Права и обязанности сторон

6. 1. РАБОТНИК имеет право на:

- заключение, изменение, расторжение трудового договора;

- предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном действующим законодательством;

- защиту своих прав и законных интересов всеми незапрещенными законом способами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- реализацию других прав, предусмотренных действующим законодательством.

6.2. РАБОТНИК обязан:

- соблюдать условия настоящего договора;

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относится к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ и других работников;

- незамедлительно сообщить РАБОТОДАТЕЛЮ либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества РАБОТОДАТЕЛЯ;

- выполнять распоряжения и указания должностных лиц РАБОТОДАТЕЛЯ, которым он непосредственно подчиняется;

- повышать свой образовательный и профессиональный уровень в соответствии с требованиями РАБОТОДАТЕЛЯ;

- сохранять коммерческую тайну РАБОТОДАТЕЛЯ.

6.3. РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право:

- поощрять РАБОТНИКА за добросовестный эффективный труд;

- требовать от РАБОТНИКА исполнения им своих трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать РАБОТНИКА к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством.

6.4. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан:

- соблюдать условия настоящего договора, законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты;

- предоставить РАБОТНИКУ работу, обусловленную настоящим договором;

- обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

- обеспечивать РАБОТНИКА оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им своих трудовых обязанностей;

- выплачивать в полном размере причитающуюся РАБОТНИКУ заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка;

- осуществлять обязательное социальное страхование РАБОТНИКА в порядке, установленном действующим законодательством;

- исполнять иные обязанности в отношении РАБОТНИКА, предусмотренные законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.