ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. проведения конкурсного отбора граждан Российской Федерации, изъявивших желание заключить договор об обучении по программе военной подготовки офицеров запаса

МЕТОДИКА

проведения конкурсного отбора граждан Российской Федерации, изъявивших желание заключить договор об обучении по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре НИУВШЭ по военно-учетным специальностям (021000, 094001,792000, 411300, 710100)

 

 

Москва

2012 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая Методика разработана в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2008 г. № 152, Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123, Приказа Министра обороны Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 июля 2009 г. № 666/249 «Об организации деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования», Требований по проверке и оценке состояния физической подготовленности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденных Приказом заместителя Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. № 34 и определяет порядок проведения конкурсного отбора кандидатов из числа граждан Российской Федерации, обучающихся в образовательном учреждении по очной форме обучения по основным образовательным программам высшего профессионального образования (далее соответственно - граждане, основные образовательные программы), для допуска к военной подготовке на военных кафедрах.

Целью конкурсного отбора является определение соответствия кандидатов из числа студентов требованиям, предъявляемым к гражданам, привлекаемым к военной подготовке по военно-учетным специальностям (021000, 094001,792000, 411300, 710100)

I. СОДЕРЖАНИЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ГРАЖДАН

Граждане из числа студентов НИУ ВШЭ до достижения ими 30-летнего возраста, изъявившие желание пройти военную подготовку на военной кафедре в процессе обучения по основной образовательной программе, проходят отбор на конкурсной основе. Конкурсный отбор состоит из предварительного и основного отборов.

Предварительный отбор включает:

определение соответствия гражданина требованиям к конкретным военно-учетным специальностям;

проведение медицинского освидетельствования;

проведение профессионального психологического отбора.

Не могут участвовать в конкурсном отборе для допуска к военной подготовке на военной кафедре граждане:

- не соответствующие требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту;

- в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;

- в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

Медицинское освидетельствование имеет целью определить соответствие гражданина требованиям, предъявляемым к военной подготовке по конкретным военно-учетным специальностям (направлениям военной подготовки), пригодность к военной службе по состоянию здоровья и проводится военно-врачебной комиссией в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Обучаться на военной кафедре имеет право только студент признанный ВВК годным к военной службе (категория «А») или годным к ней с незначительными ограничениями (категория «Б»).

Профессиональный психологический отбор – психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов, направленное на получение объективных и надежных данных о личностных качествах и индивидуальных особенностях, проявлений психики кандидата, необходимых для успешного обучения и последующей служебной деятельности, а также оценку моральных и волевых качеств, условий воспитания и развития, мотивации и профессиональной направленности кандидата, содержание служебных и общественных (социально-психологических) характеристик.

Основной отбор проводится в целях изучения результатов предварительного отбора кандидатов, их текущей успеваемости, оценки уровня физической подготовленности, а также степени мотивации к военной подготовке.