| Значительная
| Значительная ориентация на задания – незначительная ориентация на взаимоотношения
· Краткосрочное планирование деятельности
· Ясность заданий, целей и ожиданий
· Мониторинг деятельности и эффективности
| Значительная ориентация на задания – значительная ориентация на взаимоотношения
· Проявление большого интереса и к заданиям, и к взаимоотношениям
| |
| ОРИЕНТАЦИЯ НА ЗАДАНИЯ
| |
| Незначительная ориентация на взаимоотношения – незначительная ориентация на задания
· Небольшой интерес к заданиям и взаимоотношениям
| Значительная ориентация на взаимоотношения – незначительная ориентация на задания
· Поддержка и одобрение сотрудников
· Обучение персонала
· Консультирование с подчиненными в процессе принятия решения
| |
| Незначительная
| Ориентация на взаимоотношения
| Значительная
| |
Ситуационная модель Фидлера определяет степень ориентации лидера на задания и взаимоотношения и указывает стиль лидерства, соответствующий ситуации. Модель включает:
· Стиль лидерства (ориентация на взаимоотношения и ориентация на задания), которой оценивается с помощью шкалы LPC.
· Ситуацию, которая включает три параметра (взаимоотношения между лидером и членами группы, структура задания, должностная власть).
