НикогдаиногдавсегдаВопросы: 1.____Я побуждаю свою команду участвовать в принятии решений, когда это нужно и стараюсь дать воплощение их идеям и предложениям. 2.____ Нет ничего более важного, чем достижение поставленных целей. 3.____Я постоянно контролирую процесс выполнения поставленных задач, чтобы быть уверенным, что задачи будут решены к поставленному сроку. 4.____ Мне нравится помогать и направлять сотрудников, выполняющих новые для них задания. 5.____ Мне нравится решать новые интересные стимулирующие задачи 6.____ Я побуждаю своих подчиненных проявлять творческую активность в своей работе. 7.____Рассматривая, как должно быть выполнено сложное комплексное задание, я уделяю внимание каждой детали. 8.____ Я могу одновременно решать несколько задач, для меня это не сложно. 9.____ Мне нравится читать статьи, книги, журналы о менеджменте, лидерстве, психологии и затем практически реализовывать новые идеи. 10.____ Я не боюсь испортить хорошие отношения с людьми, когда вынужден критиковать и исправлять их ошибки 11.____ Я умею эффективно управлять своим временем. 12.____ Мне нравится объяснять моим подчиненным детали сложного проекта, над которым мы работаем. 13.____ Работая над большим проектом, я всегда разбиваю его на несколько небольших задач, объединенных в одну цепь. 14.____ Нет ничего более важного, чем создание хорошей команды. 15.____Мне нравится анализировать возникшие проблемы. 16.____Каждый сотрудник – это личность, требующая уважения. 17.____Я привык консультировать своих подчиненных, чтобы дать им более полное представление о предмете, определить их линию действий и повысить их производительность. 18.____ Мне нравится читать профессиональные статьи, книги и журналы о новых методах, чтобы затем использовать то новое, чему я научился.
Подсчет очков: После заполнения опросника впишите результаты в колонки: Люди – Вопросы:1,4,6,9,10,12,14,16,17. Всего____ х 0,2 = ____ Задачи – Вопросы: 2,3,5,7,8,11,13,15,18. Всего____ х 0,2 = ____
Стили руководства:
|
