Кривая спроса на труд
| Спрос на труд (DL) – количество рабочей силы, которое работодатель готов и в состоянии купить по некоторой цене в течение определённого времени (рис. 19). Спрос на труд (DL) является производным, зависимым от спроса на продукцию, для изготовления которой он необходим.
|
Кривая предложения рабочей силы: а – типичная; б – «обратная»
| Величина предложения на рынке труда (SL) – это численность людей, работающих по найму или ищущих такую работу. Иначе ведет себя линия предложения (рис. 20).
Сначала действует эффект замещения: при повышении реальной заработной платы количество желающих устроиться на работу инертно возрастает.
Но при достижении определенного уровня дохода увеличение труда перестает быть приоритетным и замещается досугом, следовательно, возникает эффект дохода.
|
Предельная доходность труда равняется предельному доходу фирмы, умноженному на предельный продукт труда:
MRPL = MR × МРL,
где MRPL – предельная доходность труда; MR – предельный доход; МРL – предельный продукт труда.
В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене выпуска: MR=P.
Если фирма максимизирует прибыль, то она нанимает рабочих до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна заработной плате (MRPL = w).
Откуда:
| MPL = w/P,
где w – номинальная заработная плата; Р – цена выпуска; w/P – реальная заработная плата.
|
