СОЦІАЛЬНІ ПІЛЬГИ І ГАРАНТІЇ8.1. Власник гарантує надання працівникам вільного часу для проходження медичних оглядів, одержання медичної допомоги, явки в державні органи для рішення необхідних житло-побутових проблем працівників без проведення яких-небудь відрахувань із заробітної плати чи інших необґрунтованих санкцій. 8.2. З метою оздоровлення щорічно працівникам Власником видаються санаторно-курортні і туристичні путівки: - за рахунок коштів підприємства _______ % безкоштовно; _______ % - за повну плату _______ %; - з оплатою _______ %; - за рахунок соціального страхування ______ % безкоштовно; _______ % - за повну плату; _______ % - з оплатою _______ %. 8.3. Власник зобов'язується за рахунок коштів підприємства виділяти безпроцентні позички: - молодим сім'ям _______ грн., - на проведення весілля, поховання _________ грн. 8.4. Власник зобов'язується надавати допомогу багатодітним і малозабезпеченим сім'ям у вигляді: _________________________ (додаткової одноразової допомоги на кожну дитину - _____ грн., оплати квартири і комунальних послуг тощо). ГАРАНТІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ ПРАЦІВНИКІВ 9.1. Власник гарантує свободу організації і діяльності профспілкової організації, ради трудового колективу, проведення в неробочий час загальних зборів трудового колективу. 9.2. Власник зобов'язаний завчасно інформувати трудовий колектив про ____________________________________________.
|
