Студопедия — ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ






 

(введено Постановлением Минтруда РФ от 28.07.2003 N 59)

 

Должностные обязанности. Осуществляет руководство формированием, реализацией и

развитием политики организации в области связей с общественностью. Определяет основные

направления деятельности организации в области связей с общественностью. Утверждает

концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

Участвует в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов

деятельности организации. Выполняет представительские функции при взаимодействии со

средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также

физическими лицами; комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации.

Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью

корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики

организации в области связей с общественностью; вносит предложения по повышению

эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения.

Осуществляет контроль эффективности деятельности организации в области связей с

общественностью; обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности

организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации. Обеспечивает

оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных

подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере

связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по

продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых

направлений деятельности. Осуществляет контроль за соблюдением норм российского

законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с

общественностью в деятельности организации. Обеспечивает постоянное совершенствование

деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с

общественностью. Руководит и координирует работу структурных подразделений организации,

обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.

 

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам

регулирования сферы связей с общественностью; законодательство о средствах массовой

информации и рекламе; международные и российские кодексы профессиональных и этических

 

 


 

принципов в области связей с общественностью; международные стандарты качества в области

связей с общественностью; цели, стратегию развития и бизнес-план организации; профиль,

специализацию, технологию производства и особенности структуры организации; перспективы и

направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации; методы

анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых

коммуникаций; методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с

общественностью; передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с

общественностью; основы риторики и технику публичных выступлений; этику делового общения;

основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента; основы законодательства

о труде; правила по охране труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Связи

с общественностью" и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или высшее

профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 434. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия