Тест 2. Положение о Кредитном управлении банка

Заполните пропуски в тексте теста.

I. Общие положения

1.1. Кредитное управление (далее – Управление) является______________ (1) подразделением банка.

1.2. Работа Управления регламентируется действующим законодательством, нормативными правовыми актами, уставом банка, лицензиями банка, решениями совета директоров, указаниями правления банка, указаниями председателя правления банка, должностными инструкциями сотрудников Управления и настоящим Положением.

1.3. Структура, _____________ (2), заработная плата сотрудников Управления утверждаются председателем правления банка.

1.4. Руководство ________________ (3) Управления осуществляет начальник Управления.

II. Задачи и функции Управления

2.1. Работа Управления направлена на выполнение следующих задач:

- обеспечение финансовой _________________ (4) банка и достижение высокой рентабельности его работы;

- привлечение и эффективное использование кредитных __________ (5) б анка;

- укрепление клиентской базы банка, реализация ______________ (6) интересов клиентов;

- достижение производительной и качественной работы специалистов Управления.

2.2. Основными функциями Управления являются:

- выработка (совместно с кредитным комитетом банка) общих принципов кредитной __________ (7) банка на основе анализа конъюнктуры рынка ссудных капиталов;

- разработка кредитной политики в отношении определенных ___________ (8);

- организация привлечения новых клиентов и удержание _____________ (9);

- __________________ (10) с клиентами банка, оформление открытия расчетных счетов, кредитных договоров, выдача кредитов, ________ (11), _________ (12);

- обеспечение своевременного и полного возврата кредитов клиентами _________ (13);

- своевременное представление в ЦБ РФ и финансовые органы, совместно с бухгалтерией, установленных ________________ (14);

- развитие новых форм работы в области кредитования и __________ (15);

- консультирование клиентов по вопросам, входящим в ___________ (16) Управления.

III. Права и обязанности начальника Управления

3.1. Начальник Управления назначается на должность и _____________ (17) от должности председателем правления банка.

3.2. Начальник Управления подчиняется непосредственно заместителю председателя правления банка, курирующему данное ________________ (18).

3.3. Начальник Управления обеспечивает выполнение обязанностей, возложенных на Управление.

3.4. Начальник Управления несет _______________ (19) ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.

3.5. Права, обязанности и ответственность начальника Управления и сотрудников Управления определяется в должностных инструкциях.

3.6. Начальник Управления:

- руководит всей деятельностью Управления, организует его работу;

- определяет функции и __________________ (20) сотрудников Управления;

- создает необходимые _________________ (21) для успешного выполнения сотрудниками своих обязанностей;

- представляет на рассмотрение правления банка предложения о структуре и штатах Управления, приеме, перемещении и увольнении работников Управления;

- представляет на рассмотрение правления банка предложения о поощрении или __________________________ (22) на сотрудников Управления;

- организует и проводит работу, направленную на __________________ (23) квалификации сотрудников Управления;

- обеспечивает соблюдение коммерческой тайны, четкость и оперативность в работе Управления.

3.7. Начальник Управления имеет право:

- представлять интересы банка в организациях и учреждениях (в пределах ________________________ (24));

- вести ___________ (25) и подготавливать совместно с Юридическим управлением и другими управлениями банка договоры для их заключения в пределах компетенции Управления;

- предоставлять должностным лицам и получать от должностных лиц в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для _____________ (26) своих обязанностей;

- вносить предложения по вопросам улучшения работы Управления и других подразделений банка.

3.8. Начальник Управления несет ответственность в случаях:

- неисполнения или ______________ (27) исполнения своих обязанностей;

- неисполнения приказов председателя правления банка, решений правления, кредитного комитета, ревизионной комиссии банка;

- за несоблюдение конфиденциальности информации в соответствии с перечнем, утверждаемым председателем правления банка.

- обеспечение ______________ (28) устойчивости б анка и достижение высокой __________________ (29) его работы;

- привлечение и эффективное использование _________ (30) ресурсовбанка.

IV. Взаимодействие с подразделениями банка

4.1. В соответствии с возложенными на него задачами Управление в установленном порядке взаимодействует с другими подразделениями и службами банка в части обеспечения соблюдения в данных подразделениях и службах норм действующего законодательства, разработки положений, инструкций и других внутренних документов, регулирующих деятельность банка и его подразделений, разработки договоров (контрактов) по всему спектру услуг, оказываемых Банком, и его финансово-хозяйственной деятельности, организации обеспечения правовой информацией, юридической экспертизы документов (входящих и исходящих), а также консультирования сотрудников подразделений и служб банка по правовым вопросам, выполняет другие функции.

V. Условия работы

 

5.1. Для выполнения поставленных задач сотрудникам Управления создаются необходимые условия работы:

- организационное и техническое оснащение рабочих мест;

- обеспечение каналов связи (телефон, факс, модем);

- предоставление нормативных справочных материалов.

5.2. Режим работы Управления устанавливает председатель правления банка

VI. Прекращение деятельности Управления

6.1. Деятельность Управления прекращается по решению правления.

6.2. Прекращение деятельности Управления происходит путем его ликвидации или реорганизации.

Ответы:

структурным (1); штаты (2); деятельностью (3); устойчивости (4); ресурсов (5); обоснованных (6); политики (7); категорий клиентов (8); старых клиентов (9); оперативная работа (10); гарантий (11); поручительств (12); банка (13); форм отчетности (14); расчетов (15); компетенцию (16); освобождается (17); данное Управление (18); персональную (19); должностные обязанности (20); условия труда (21); наложении взысканий (22); повышение деловой (23); предоставленных ему полномочий (24); переговоры (25); выполнения (26); ненадлежащего (27); финансовой (28); рентабельности (29); кредитных (30).