Студопедия — Часть С.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Часть С.






С1. В документе идет речь о князе Владимире Мономахе.

Он занял киевский престол в 1113г. в результате народного восстания в Киеве после

смерти князя Святополка Изяславича.

 

С2. Главные заслуги князя:

1) Успешно воевал против половцев и нанес им поражение.

2) Смягчил положение низов в Киеве, чем проявил себя как справедливый политик.

3) Сумел прекратить княжеские усобицы.

4) Проявил себя как литератор, написан «Поучение детям».

 

С3. Черты личности князя:

1) блестящие способности государственного деятеля;

2) обладал литературным талантом;

3) опытный военачальник;

4) умение противопоставить узким, корыстным интересам нужды своего государства.

 

С4. Могут быть приведены следующие направления:

1) борьба с печенегами;

2) укрепление международного авторитета Руси;

3) усиление княжеской власти.

Могут быть указаны следующие примеры:

1) создание засечной черты для защиты от печенегов;

2) принятие христианства;

3) подчинение вятичей и радимичей.

 

С5. Аргументы первой точки зрения:

1) наличие внутренних экономических и социальных предпосылок;

2) складывание межплеменных союзов;

3) необходимость объединения для отражения набегов извне и регулирования внутриплеменных отношений.

Аргументы второй точки зрения:

1) восточные славяне не могли создать государство вследствие своей отсталости;

2) варяги представляли более развитый народ;

3) варяги стали основателями великокняжеской и царской династии на Руси.

 

 







Дата добавления: 2015-07-04; просмотров: 667. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия