Студопедия — Обучение новым ценностям, нормам, ролям и правилам поведения взамен старых называется...
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Обучение новым ценностям, нормам, ролям и правилам поведения взамен старых называется...






1. Десоциализацией.

2. Ресоциализацией.

3. Асоциализацией.

4. Девиантным поведением.

5. Адаптацией.

78. Понятие «индивид» подразумевает...

1. Характеристику всеобщих, присущих всем людям качеств и способностей.

2. Особую исторически развивающуюся человеческую общность.

3. - это единичный представитель человеческого рода.

4. Конкретного носителя социальных и психологических черт человечества.

5. Итог развития человека.

79. Эффект «зеркального отражения» у людей представлений о том, как их оценивают другие, описан...

1. В психоаналитических теориях.

2. В интеракционистских теориях развития личности.

3. В теории развития познания.

4. В теории нравственного развития.

5. В теориях адаптации.

80. Обучение – это...

1. Процесс привыкания к новым условиям.

2. Приобретение новых знаний.

3. Целенаправленное воздействие агентов и институтов социализации на духовную сферу и поведение индивида.

4. Социопсихологическое становление человека.

5. Процесс укрепления организма человека.

81. Исходным пунктом для понимания сути девиантного поведения служит понятие:

1. Социальная структура.

2. Социальные ценности.

3. Социальная норма.

4. Делинкветное поведение.

5. Социальный стереотип.

Полное принятие нормы выражается в понятии...

1. «Девиация».

2. «Отклонение».

3. «Толерантность».

4. «Конформизм».

5. «Креативность».







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 1768. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия