Студопедия — Методы оценки конкурентоспособности предприятия
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методы оценки конкурентоспособности предприятия






Конкурентоспособность предприятия может быть оценена тремя методами: а) интегральным показателем, который основан на ряде единичных показателей эффективного ис­пользования трудовых, материальных, нематериальных и фи­нансовых ресурсов; б) на основе сравнения показателей конку­рентоспособности конкретных товаров предприятий на конк­ретном рынке; в) на основе сравнения соотношений кон­курентоспособности товаров предприятия и доли его на рынке.

Интегральный показатель конкурентоспособности предпри­ятия можно определить на основе соотношения ряда показате­лей, отражающих экономическую эффективность ресурсов двух конкурирующих предприятий. В общем виде конкурен­тоспособность предприятия представляет собой функцию трех составляющих:

КП = f (ПР, ИР, К фин.)

 

где ПР, ИР – сравнительная эффективность использования производственных ресурсов (соотношения отдельных пар по­казателей сравниваемых предприятий по производительности труда, фондоотдаче, материалоотдаче), информационных и ин­теллектуальных ресурсов; К фин. – коэффициент использования финансового ресурса, который определяется соотношением отдельных пар показателей сравниваемых показателей рента­бельности продукции, производства, капитала, продаж, по пла­тежеспособности и кредитоспособности предприятия.

Интегральный показатель КП рассчитывается как средне­взвешенная величина, где каждый показатель имеет свою весо­мость. Если окажется, что КП1 > КП2, то предприятие 1 обла­дает конкурентным преимуществом по сравнению с предпри­ятием 2.

Наряду с преимуществами, которые определяются связью конкурентоспособности предприятия с показателями эффек­тивности и результативности его деятельности, этот метод име­ет и недостаток - трудоемкость и сложность расчета интеграль­ного показателя конкурентоспособности. Кроме этого, по ряду причин процедура оценки уровня конкурентоспособности предприятия при помощи интегрального показателя имеет ряд других проблем, среди которых следует выделить:

• выбор критерия эффективности использования ресурсов предприятия (рентабельность производства или продукции, или капитала, или труда, или продаж; или производительность труда, или материалоемкость; или показатели финансовой устойчивости предприятия и т.д.);

• выбор базового объекта (предприятия-лидера) для срав­нения с учетом соизмеримости характеристик выпускаемой продукции по идентичности удовлетворяемых потребностей, соизмеримости сегментов рынка, для которых предназначена выпускаемая продукция;

• возможности сканирования (слежения) рынка товаров при недостаточности информации с целью обеспечения воз­можности адекватного отражения в методе оценки конкурен­тоспособности предприятия ситуаций на внутренних и внеш­них рынках.

Второй метод определения конкурентоспособности пред­приятия предполагает ее оценку через конкурентоспособность его товаров с учетом весомости реализуемых товаров на рын­ках. При этом расчет КП осуществляется по формуле

 

КП = Σ Уi · βј · КПiј →1

 

где Уi – удельный вес i -го товара предприятия в объеме всех продаж за анализируемый период, доли единицы; βј – показа­тель значимости рынка, на котором реализуются товары пред­приятия (рынки США, Японии, Канады и страны Евросоюза имеют значимость 1, внешние рынки остальных стран – 0,7, внутренний рынок – 0,5); КПiј – конкурентоспособность i -го товара на ј -м рынке.

Третий метод определения конкурентоспособности пред­приятия предполагает оптимизацию соотношения конкурен­тоспособности товара и занимаемой предприятием доли на конкретном рынке.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 883. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия