Студопедия — Загальна професіограма менеджера.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Загальна професіограма менеджера.






Найменування професії менеджер
Домінуючий спосіб мислення адаптація – координація
Область базових знань № 1 та їх рівень Підприємництво, бізнес, рівень 3, високий (теоретичний)
Область базових знань №2 та їх рівень фінансовий менеджмент, бухгалтерський облік, рівень 2, середній (практичне використання знань)
Професійна область адміністрування (управління)
Міжособистісна взаємодія за типом “разом”
Домінуючий інтерес підприємництво
Додатковий інтерес соціальний
Умови роботи в приміщенні, мобільний

Домінуючі види діяльності:

1 робота з іншими людьми для досягнення організаційних цілей і економічного успіху;

2 служіння цілям організації, підпорядкування вищестоящим інстанціям;

3 вивчення попиту і пропозицій на ринку;

4 планування діяльності організації;

5 комунікація (встановлення і розвиток взаємодії між персоналом, іншими установами, організаціями);

6 пошук і використання необхідних засобів і ресурсів для найкращого досягнення основних цілей організації;

7 розробка бізнес-плану і контроль над його реалізацією, керівництво (доведення інструкцій і повноважень),

8 організація і оцінка роботи підлеглих, контроль за виконанням даного завдання;

9 участь в процесі прийому, підбору і допомога в професійно-кваліфікаційному зростанні працівників;

10 проведення переговорів, бесід з клієнтами;

11 проведення презентацій.

Якості, що забезпечують успіх виконання професійної діяльності

ЗДІБНОСТІ

1 високо розвинені організаторські здібності (здатність керувати);

2 комунікативні здібності (уміння входити в контакт, налагоджувати взаємини);

3 здатність управляти собою;

4 висока здатність впливати на оточуючих;

5 здатність формувати і розвивати ефективні робочі групи;

6 здатність вирішувати проблемні ситуації в короткі терміни;

7 добре розвинені аналітичні здібності;

8 високий рівень понятійного мислення.

 

Особистісні якості, інтереси і схильності уміння прогнозувати, передбачати ситуацію;

1. упевненість в собі, в рішеннях, що приймаються;

2 енергійність;

3 чіткі особисті цілі (знає, чого хоче від своєї роботи);

4. уміння підкорятися вимогам, нормам організації;

5 ерудованість;

6 прагнення до постійного особового зростання.

 

Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:

1. відсутність організаторських здібностей;

2 страх невдачі, невпевненість в собі;

3 невміння управляти собою;

4 неорганізованість, недисциплінованість;

5 безініціативність;

6 нездатність приймати рішення; відсталість (невміння, небажання змінюватися, змінювати поведінку під впливом довкілля);

7 схильність перекладати відповідальність на інших.

 

Сфери застосування професійних знань:

1 промислові фірми;

2 сфера торгівлі (компанії з оптового і роздрібного продажу);

3 сфера будівництва і добувної промисловості (агентства з продажу будинків, земельних ділянок, нерухомості, нафтовидобувні і нафтопереробні компанії);

4 транспортна сфера (компанії по автодоставці і автоперевезенням);

5 сфера медицини і охорони здоров'я (фармакологічні і фармацевтичні компанії);

6 готельний і ресторанний бізнес;

7 туристичні компанії;

8 рекламні агентства і компанії;

9 брокерські фірми.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 595. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия