В) умышленное банкротствоГ) кризис предприятия
Тема 4. Кризисы в развитии организации (предприятия) 113. Управление, в котором поставлено оптимальным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий и использование факторов кризиса для последующего развития: А) стратегическое управление Б) текущее управление В) оперативное управление Г) антикризисное управление 114. Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности: А) леталентный Б) патиентный В) коммутантный Г) виолентный 115. Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии деструктуризации, прекращением ее существования в прежнем виде: А) леталентный Б) патиентный В) коммутантный Г) виолентный 116. Этап развития организации, при котором организации находится в состоянии упадка, старения: А) леталентный Б) коммутантный В) патиентный Г) виолентный 117. Этап развития организации, при котором организация достигает зрелого состояния, устойчивого положения на рынке: А) леталентный Б) коммутантный В) виолентный Г) патиентный 118. Состояние системы, когда ни одна ее структурная составляющая не находится в переходном периоде, а функционируют устойчиво: А) стабильное Б) квазистабильное В) эксстабильное Г) суперстабильное 119. Состояние системы, в котором хотя бы одна составляющая находится в переходном периоде, но при этом на состоянии системы это не сказывается: А) эксстабильное Б) квазистабильное В) стабильное Г) суперстабильное 120. Период, когда система, или какой-либо ее значимый показатель изменяется качественным образом: А) специальный период Б) переходный период В) инкубационный период Г) ретроспективный период 121. Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям его развития: А) антикризисное развитие Б) стратегическое развитие В) текущее развитие Г) оперативное развитие 122. Процессы которые поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них: А) неуправляемые Б) управляемые В) цикличные Г) хаотичные 123. Процессы, направленность и характер которых невозможно изменить по тем или иным причинам: А) управляемые Б) хаотичные В) цикличные Г) неуправляемые 124. Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности: А) утверждение Б) период падения В) становление В) зарождение потенциала 125. Переходный период развития организации, характеризующийся закреплением позиций фирмы на рынке, появлением определенных конкурентных преимуществ и реализации их на рынке: А) период падения Б) становление В) зарождение потенциала Г) утверждение 126. Переходный период развития организации, характеризующийся реальным появлением новой фирмы как самостоятельной организации в экономической среде, имеющей некоторые рыночные позиции, юридическое оформление: А) зарождение потенциала Б) становление В) утверждение Г) период падения 127. Переходный период развития организации, характеризующийся процессами зарождения новой фирмы в среде уже функционирующей или исходной: А) становление Б) утверждение В) зарождение потенциала Г) период падения
Тема 5. Государственное регулирование кризисных ситуаций 128. Автором антикризисной теории «регулируемого капитализма» является: А) У. Митчелл Б) А. Смит В) М. Фридмен Г) Д. Кейнс 129. Кризисы перепроизводства при капитализме отрицал: А) Ж. Б. Сэй Б) К. Маркс В) Д. Кейнс Г) А. Смит 130. Сопоставить масштаб проблемы: 1-б, 2-в, 3-а
131. Для предотвращения кризисов, государство должно: А) обеспечивать свободу конкурентной борьбы
|
