Тема Организация оплаты труда№ 68, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Определите роли заработной платы на предприятии. +: заработная плата является доходом для работника +: заработная плата является частью затрат для предпринимателя -:заработная плата обеспечивает прибыль предприятия для расширения производства № 69, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Перечислите функции заработной платы. +: воспроизводственная, измерительная, стимулирующая, регулирующая и социальная -: организационно-технологическая, психофизиологическая, социально – этическая № 70, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Назовите основные элементы тарифной системы. +: тарифно – квалификационные справочники; +: тарифные сетки; +:тарифные ставки; + тарифные коэффициенты; +: районные коэффициенты; -: коэффициенты приведения; -: коэффициенты коллективного труда. № 71, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное … выражают абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников за единицу рабочего времени. +: Тарифные ставки № 72, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное Соотношение в оплате труда в зависимости от сложности труда и уровня квалификации работников устанавливают с помощью … +: тарифной сетки -:тарифной ставки -: районных коэффициентов № 73, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Какой фактор определяет установление районного коэффициента? +: местоположение предприятия -: темпы развития предприятия -: потребности в рабочей силе № 74, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Назовите систему организации заработной платы на предприятии, основанную на применении критериев оценки квалификации, сложности и результативности труда работников и использовании их при распределении между ними средств на оплату труда. +: бестарифная система; -: тарифная система. № 75, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Какая из систем организации заработной платы на предприятии связано опосредованно с результатами труда? +: тарифная система; -: бестарифная система. № 76, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Какой процентной величиной ограничена доля неденежной формы оплаты труда? +: 20% -: 50% -: 70% и более. № 77, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное Под … понимается способ исчисления размера вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведёнными ими затратами, а в ряде случаев и с его результатами. +: системой оплаты труда; -: системой организации заработной платы на предприятии. № 78, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Назовите основные системы оплаты труда. +: сдельная и повремённая; -: тарифная и бестарифная. № 79, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное При … мерой труда является выработанная рабочим продукция, и размер оплаты прямо зависят от количества и качества произведённой продукции в существующих организационно-технических условиях производства. +: сдельной оплате; -: повременной оплате. № 80, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное При … мерой труда выступает отработанное время, а заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой или окладом за фактически отработанное время. +: повремённой оплате; -: сдельной оплате. № 81, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное Если размер заработка рабочего изменяется прямо пропорционально его выработке и в основе расчёта заработка лежит сдельная расценка, то речь идёт о … +: прямой сдельной оплате труда; -: косвенно-сдельной системе оплаты труда. № 82, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное При какой системе оплаты труда рост заработка рабочего опережает рост производительности труда? +: сдельно-прогрессивная система; -: сдельно-премиальная система; -: аккордная система. № 83, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное Метод справедливого распределения сумы заработной платы при коллективной форме труда предполагает использование … +: коэффициента трудового участия (КТУ) -: коллективной сдельной расценки на все виды работ. № 84, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное Средний размер КТУ принимается равным … +: 1 -: 0,8 -: 1,5 № 85, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное Назовите разновидности повременной системы оплаты труда. +: простая повременная система оплаты труда; -: повременно-премиальная система оплаты труда.
|
