Студопедия — ЗАДАНИЕ. Ин. языки Свободно Хорошо Слабо Немецкий Английский
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЗАДАНИЕ. Ин. языки Свободно Хорошо Слабо Немецкий Английский

Я подтверждаю, что данные, приведенные в этой анкете, являются максимально полными и достоверными, против проверки анкетных данных и информации о компании не возражаю.

Я понимаю также, что предоставление мною заведомо недостоверной или ложной информации может повлечь за собой отказ в приеме в СРО НП «Содружество Строителей» либо последующее исключение из него.

________________________________ _____________________________________________________

(должность руководителя) (наименование юридического лица)

_________________________ _______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Г.

АНКЕТА КАНДИДАТА

Вакансия: ____________________________________________________________________

Личные данные

Ф.И.О. полностью  
Дата рождения  
Адрес проживания  
Контактные телефоны Дом.  
Моб.  
E-mail  
Ваши минимальные ожидания по зарплате  
Когда вы готовы приступить к работе (через день, неделю, месяц)  
2. ОБРАЗОВАНИЕ: ср/техническое____ неоконченное высшее______ высшее ___________

Год поступления Год окончания Название учебного заведения Факультет (отделение) Специальность, квалификация
       
       
Специализированные тренинги, стажировки, курсы и семинары, аспирантура, спец. школа и т.д.  
 
 
3. Какие языки Вы знаете (укажите степень владения – базовый, разговорный, в совершенстве)

Язык Степень владения
   
   
   
4. Опишите два последних места Вашей работы, начиная с последнего:

Даты начала и окончания работы Название и профиль деятельности организации  
  Должность, подразделение  
Выполняемые Вами обязанности:  
Причина поиска новой работы  
 

Даты начала и окончания работы Название и профиль деятельности организации  
  Должность, подразделение  
Выполняемые Вами обязанности:  
Причина поиска новой работы  
 

5. Рекомендации:

Ваши рекомендатели Ф.И.О. полностью Компания, должность Телефон
     
     
     
6. Степень владения компьютером (например: «Укажите вид программы (операционные системы, текстовые редакторы, электронные таблицы, базы данных, специализированные программы), ее названия, и степень Вашего владения ею («Опытный пользователь», «Основные функции», «Знаком с принципами работы», «Изучаю»).

       
       
       
Проранжируйте от 1 до 10 значение каждого из данных факторов при выборе работы

(10 – максимальное, 1 – минимальное)

Карьера   Стабильность и надежность компании  
Оплата труда   Возможность самореализации  
Близость к дому   Дополнительный соцпакет (страховка и др.)  
Приобретение нового опыта   Высокая интенсивность работы  
Престиж компании   Интересная работа  
8. Какие тренинги и в какой области Вы бы хотели пройти, работая у нас?

9. Какие цели Вы ставите перед собой в профессиональном и карьерном росте?

10. Какие Ваши умения, навыки и знания на Ваш взгляд будут наиболее полезны на нашем предприятии?

Дополнительная информация, которая поможет нам при рассмотрении Вашей кандидатуры (личные качества, успехи и достижения)

 
 
 
 
Правильность указанных данных подтверждаю. Согласен на проверку информации, указанной в анкете.

Дата «_____»______________200__г. Подпись______________

АНКЕТА

участника энергоотряда ОАО «МРСК Сибири»

 

1. Ф.И.О._____________________________________________________________________________________

2. Дата рождения «»___________________ _________ г.

3. Домашний адрес (с индексом)

зарегистрирован_______________________________________________________________________________

Регистрация: постоянная временная нет

проживаю____________________________________________________________________________________

4. Телефон: домашний ______________________ мобильный __________________

5. Данные паспорта(серия, номер, кем и когда выдан) ______________________________________

_____________________________________________________________________________________________

6. Учебное заведение, в котором Вы учитесь______________________________________________________________

Специальность______________________________________ Курс _____________________________

7. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Степень родства Ф.И.О. (полностью) Адрес места жительства и контактный телефон
     
     
     
     
     
     
8. Пользование персональным компьютером

укажите уровни владения, исходя из следующих обозначений:

начальный средний хороший

 

Операционные системы ________________________________________________________________________

Базы данных _________________________________________________________________________________

Электронные таблицы _________________________________________________________________________

Текстовые редакторы________________________________________________________________________________

9. Навыки вождения автомобиля (обведите необходимый вариант ответа)

Есть ли у Вас права? ДА НЕТ В каком году получили права?
Есть у Вас личный автомобиль? ДА НЕТ
10. Группа допуска по электробезопасности

Есть ли у Вас группа допуска по электробезопасности ДА НЕТ Укажите, какая
Есть у Вас личный автомобиль? ДА НЕТ
 

11. Имеются ли у Вас ограничения в работе по состоянию здоровья? Да. Нет

 

12. Укажите Ваши оценки, полученные в ходе сдачи двух последних экзаменационных сессий (летней и зимней)

Летняя сессия 20__ - 20__ учебного года (___ курс) Зимняя сессия 20__ - 20__ учебного года (___ курс)
Предмет Оценка Предмет Оценка
       
       
       
       
       
       
       
       

13. Здесь Вы можете указать сведения, которые вы хотели бы сообщить дополнительно (Ваши увлечения, спортивные достижения, умения в области самодеятельного творчества и т. д.)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14. Достоверность указанной информации подтверждаю. Мне известно, что заведомо ложные сведения о себе в анкете могут повлечь отказ в оформлении на работу.

На обработку персональных данных и их передачу третьим лицам согласен..

 

«_______» __________________ 200__г. Подпись _____________

(дата заполнения)

 

Данные о кандидата на участие в энергоотряде учебе соответствуют записям в зачетной книжке

 

_____________________________________

(подпись, фамилия работника ДУП)

«_______» __________________ 200__г.

ЗАДАНИЕ




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Уровень владения ин. языками | ДОГОВОР № 000

Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 386. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия