ТЕМА 4. СИСТЕМА ПРАВООТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА.Вопросы семинарского занятия: 1. Система правоотношений в сфере труда; 2. Понятие трудового правоотношения; 3. Работник и работодатель – главные субъекты трудового правоотношения; 4. Содержание трудового правоотношения; 5. Основания возникновения, прекращения трудовых правоотношений; 6. Правоотношения непосредственно связанные с трудовым правоотношением.
Задача 1.
Безработный Смирнов явился в территориальный центр занятости для получения предложения о трудоустройстве в состоянии алкогольного опьянения, за что директор центра занятости объявил ему выговор и лишил его пособия по безработице сроком на месяц. В каких отношениях Петров находится с центром занятости?
Задача 2.
На основании решения Совета директоров московского ОАО «Старт» в филиале, расположенном в Московской области, проведено сокращение численности работников. Двое из уволенных, посчитав свое увольнение незаконным, обратились в суд с иском о восстановлении их на работе. Однако судья отказал в принятии искового заявления, пояснив, что филиал юридическим лицом не является, поэтому надо обращаться в суд по месту регистрации ОАО «Старт». Кто в данном случае является работодателем и почему?
Задача 3.
Профсоюзный комитет ООО «Салют», работающий на общественных началах, обратился к руководству ООО с предложением начать переговоры о заключении коллективного договора. Какие правоотношения возникают в данном случае?
Задача 4.
Индивидуальному предпринимателю Иванову от ООО «Глобус» поступило предложение организовать и вести бухгалтерский учет в ООО «Глобус». Иванов подписал трудовой договор и занял должность главного бухгалтера в ООО «Глобус». Дайте оценку данной ситуации.
Задача 5.
Сидоров нанял бригаду работников для ремонта своей квартиры, подписав трудовой договор с ее бригадиром, в котором для членов бригады было установлено рабочее время, они были обязаны выполнять указания Сидорова по порядку проведения ремонта, а для членов бригады расплатиться с бригадиром, который по своему усмотрению расплатился с членами своей бригады. Дайте оценку ситуации с точки зрения возникших правоотношений.
Задача 6.
В связи с задержкой выплаты заработной платы более 15 дней работники токарного цеха, известив в письменной форме директора завода, приостановили выполнение своих трудовых обязанностей. Директор обратился в суд с иском о признании забастовки в токарном цехе незаконной, возникли ли правоотношения? Если да то какие.
Задача 7. Заместитель начальника цеха по ремонту холодильников обратился в КТС завода с заявлением об отмене приказа директора, которым ему был объявлен выговор за необеспечение выполнения срочного заказа. Секретарь КТС отказалась принимать у него заявление, пояснив, что в КТС могут обращаться только рядовые сотрудники. Возникли ли здесь правоотношения?
Рекомендуемые нормативные акты: " Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года; Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями) (с последующими изменениями и дополнениями); "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14 ноября 2002 N 138-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями); Федеральный закон от 27 июля 2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями); Федеральный закон от 12 января 1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с последующими изменениями и дополнениями); Федеральный закон от 27 ноября 2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" (с последующими изменениями и дополнениями); Федеральный закон от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями); Закон РФ от 19 апреля 1991 N1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями); Постановление Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР от 17 сентября 1997 N 6-3"О мерах по усилению защиты социально - трудовых прав работников» (с последующими изменениями и дополнениями); Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») (с последующими изменениями и дополнениями); Постановление Правительства РФ от 21 марта1994 N 210 с ними трудовых договоров (контрактов) (с последующими изменениями и дополнениями).
|