Студопедия — Перегруженность первого лица (директора предприятия) является недостатком организационной структуры:
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Перегруженность первого лица (директора предприятия) является недостатком организационной структуры:






А) функциональной

Б) дивизиональной

В) линейной

Г) матричной

37. На рисунке приведена схема организационной структуры управления:

А) функциональной Б) дивизиональной В) проектной Г) матричной  

 

Выделение блоков (подразделений) в организационной структуре управления по видам товаров и услуг, географическим регионам и потребителям характерно для:

А) проектной

Б) дивизиональной

В) линейно- функциональной

Г) матричной

39. Ориентация на настоящее характерна для такого вида планирования как:

А) инактивизм

Б) преактивизм

В) реактивизм

Г) интерактивизм

*40. По целевой направленности планов выделяют планирование:

А) оперативное

Б) тактическое

В) стратегическое

Г) программно - целевое

41. __________ - ________– это документ, представляющий собой результат комплексного исследования основных сторон деятельности организации, и позволяющий руководству определить целесообразность дальнейшего развития бизнеса.

Эта структура отражает отношения, выражающие цели и потребности, которые по определенным причинам не декларируются. Она в значительной мере основана на личных отношениях, симпатиях и. т. п.

А) формальная

Б) неформальная

В) матричная

Г) линейная

*43. Характеристиками звеньев управления как элементов организационной структуры являются:

А) центральность

Б) заменимость

В) адаптивность

Г) коллегиальность

 

Промежуточный контроль

Вариант 2

ВОПРОСЫ,ОТМЕЧЕННЫЕ* ИМЕЮТ НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛЬНЫХ ВАРИАНТОВ ОТВЕТОВ

Активизация деятельности персонала и побуждение его к эффективному труду для достижения целей организации называется:

А) планированием

Б) организацией

В) контроль

Г) мотивацией







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 1489. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Билиодигестивные анастомозы Показания для наложения билиодигестивных анастомозов: 1. нарушения проходимости терминального отдела холедоха при доброкачественной патологии (стенозы и стриктуры холедоха) 2. опухоли большого дуоденального сосочка...

Сосудистый шов (ручной Карреля, механический шов). Операции при ранениях крупных сосудов 1912 г., Каррель – впервые предложил методику сосудистого шва. Сосудистый шов применяется для восстановления магистрального кровотока при лечении...

Трамадол (Маброн, Плазадол, Трамал, Трамалин) Групповая принадлежность · Наркотический анальгетик со смешанным механизмом действия, агонист опиоидных рецепторов...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия