ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Перманентные изменения являются знамением времени, однако перемены ради перемен ведут не к успеху, а к провалуПерманентные изменения являются знамением времени, однако перемены ради перемен ведут не к успеху, а к провалу. Международный менеджер должен быть хорошим организатором процесса перемен в МНК. Для этого необходимо уметь идентифицировать возникающие проблемы, эффективно использовать подходящие организационные методы с учетом особенностей национальных управленческих культур и зарубежного опыта. Особое внимание следует уделить способам организации перемен и созданию организационной культуры, поддерживающей постоянное стремление к совершенствованию. Успех перестройки обусловливается точностью учета запросов рынка, четкостью поставленных целей и определением адекватных путей их достижения, вовлеченностью персонала в процесс перестройки и жестким контролем издержек. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ 1. Что может явиться причиной перестройки МНК? 2. Чем различаются понятия «рост» и «развитие» фирмы? 3. Каковы составляющие «кризисного синдрома»? 4. В чем причина создания «защитного механизма» и какое влияние он оказывает на процесс перестройки? 5. Какие этапы выделяются в процессе перестройки? 6. Каким образом выделяются основные типы перестройки? 7. Как можно оценить выгоды перестройки и ее успешность? 8. На основании каких принципов осуществляется управление процессом изменений? 9. Какими организационными мерами подкрепляется процесс перестройки? 10. Какова роль лидеров и новаторов в процессе перестройки? 11. Какими чертами должна обладать организационная культура, способствующая проведению перестройки? 12. В чем различие микро-и макроперестройки? 13. Почему стратегии передачи технологий и разделения деятельности считаются наиболее перспективными? 14. Каково соотношение между целями, стратегией и структурой компании? 15. На каких принципах основывается децентрализованное планирование? 16. Какие существуют пределы для децентрализации?
СОДЕржание: ПРЕДИСЛОВИЕ............................................................................................................................................................................................... 4 Часть 1 Введение в международный менеджмент............................................................................................................................... 6 ВВЕДЕНИЕ........................................................................................................................................................................................................ 7
1.1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС: СУЩНОСТЬ, РАЗВИТИЕ, ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ........................................................... 7 ПЕРИОДИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА........................................................................................................ 8 1.2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ-СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА, ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ................................ 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Глава 2.................................................................................................................................................................................................................... 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 2.1. ВОЗМОЖНОСТИ ВЫХОДА РОССИЙСКОЙ ФИРМЫ НА ВНЕШНИЙ РЫНОК И РОЛЕВЫЕ ФУНКЦИИ МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖЕРА....................................................................................................................................................... 20 2.2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ, ПРАВОВОЙ И ПОЛИТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ В КОНТЕКСТЕ ЗАДАЧ МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. СТРАНОВЫЙ МАРКЕТИНГОВЫЙ АНАЛИЗ....................................................................................................... 20 2.3. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ КУЛЬТУРНОЙ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ И УЧЕТ НАЦИОНАЛЬНЫХ СТЕРЕОТИПОВ ПОВЕДЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ.................................................................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Часть 2.................................................................................................................................................................................................................... 20 в международных.......................................................................................................................................................................................... 20 фирмах................................................................................................................................................................................................................. 20 Глава 3.................................................................................................................................................................................................................... 20 ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ................................................ 20 3.1. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ КОРПОРАТИВНОЙ ИНТЕГРАЦИИ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ........................................ 20 3.1.1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС............................................................................................................... 20 3.1.2. МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ...................................................................................................................................... 20 3.2. ЦЕЛИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ИНТЕГРАЦИИ.................................................................................................................................... 20 3.2.1. ДОСТУП К НОВЫМ РЫНКАМ....................................................................................................................................................... 20 3.2.2. ДОСТУП К НОВЫМ ИСТОЧНИКАМ РЕСУРСОВ.................................................................................................................... 20 3.2.3. ДОСТИЖЕНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ............................................................................................................. 20 3.2.4. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ.............................................................................................................................................. 20 3.2.5. СНИЖЕНИЕ РИСКОВ...................................................................................................................................................................... 20 3.3. ФОРМЫ МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЙ....................................................................................................................... 20 3.3.1. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ США................................................................................................................ 20 3.3.2. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ ГЕРМАНИИ................................................................................................... 20 3.3.3. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ ЯПОНИИ........................................................................................................ 20 3.3.4. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ ЮЖНОЙ КОРЕИ.......................................................................................... 20 3.3.5. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ РОССИИ......................................................................................................... 20 3.4. ХОЛДИНГОВАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ МНК........................................................................................................................... 20 3.4.1. ДОЧЕРНИЕ И ЗАВИСИМЫЕ КОМПАНИИ................................................................................................................................. 20 3.4.2. ФИНАНСОВЫЕ И СМЕШАННЫЕ ХОЛДИНГИ......................................................................................................................... 20 3.4.3. МЕХАНИЗМ СОЗДАНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ...................................................................................................................... 20 3.4.4. АНТИМОНОПОЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО........................................................................................................................ 20 3.4.5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РОЛЬ ХОЛДИНГОВЫХ КОМПАНИЙ................................................................................................... 20 3.4.6. НЕИЕРАРХИЧЕСКИЕ ИНТЕГРИРОВАННЫЕ СТРУКТУРЫ................................................................................................ 20 3.4.7. ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА: ФОРМИРОВАНИЕ В ЯПОНИИ ФПГ С НЕИЕРАРХИЧЕСКОЙ СТРУКТУРОЙ....... 20 3.4.8. МЕХАНИЗМ ВЗАИМНОГО УЧАСТИЯ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ.............................................. 20 3.5. ИНТЕГРИРОВАННЫЕ БАНКОВСКИЕ СТРУКТУРЫ................................................................................................................. 20 3.5.1. ЭЛЕМЕНТЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ БАНКОВСКОЙ ГРУППЫ................................................................................................ 20 3.5.2. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА................................................................................................................................................................... 20 3.5.3. БАНКОВСКИЕ ФИЛИАЛЫ............................................................................................................................................................. 20 3.5.4. ДОЧЕРНИЕ БАНКИ........................................................................................................................................................................... 20 3.5.5. АССОЦИИРОВАННЫЕ БАНКИ..................................................................................................................................................... 20 3.5.6. ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕЖДУНАРОДНЫХ БАНКОВ В США..................................................................... 20 3.5.7. БАНКОВСКИЕ ХОЛДИНГОВЫЕ КОМПАНИИ.......................................................................................................................... 20 3.6. ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬЯНСОВ............................................................................................ 20 3.6.1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ.............................................................................................. 20 3.6.2. АЛЬЯНСЫ С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ......................................................................................................................................... 20 3.6.3. СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ................................................................................................................................................... 20 3.6.4. ПЕРЕХОДНЫЕ ФОРМЫ АЛЬЯНСОВ........................................................................................................................................... 20 3.6.5. МЕЖДУНАРОДНЫЕ АЛЬЯНСОВЫЕ СЕТИ............................................................................................................................... 20 3.7. МЕХАНИЗМ ОРГАНИЗАЦИИ МСА................................................................................................................................................... 20 3.7.1. Процесс подготовки решения по созданию альянса................................................................................................................ 20 3.7.2. ФАКТОРЫ УСПЕХА СОЗДАВАЕМОГО АЛЬЯНСА................................................................................................................... 20 3.7.3. ВОЗДЕЙСТВИЕ СЛОЖНОСТИ В ПОСТАНОВКЕ ЗАДАЧ НА ОРГАНИЗАЦИЮ АЛЬЯНСА........................................... 20 Глава 4.................................................................................................................................................................................................................... 20 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА............................................................................ 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 4.1. СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ................................................................................................................ 20 4.2. ТОВАРИЩЕСТВА.................................................................................................................................................................................. 20 4.3. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ........................................ 20 4.4. ДРУГИЕ ФОРМЫ БИЗНЕСА.............................................................................................................................................................. 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Глава 5.................................................................................................................................................................................................................... 20 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИРМЕ....................................................................................... 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 5.1. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...................................................................... 20 5.2. ПРОЦЕДУРЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИРМЕ................................................ 20 5.3. ОРГАНИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИРМЕ............................................ 20 5.4. ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ МНК........................................................................................................... 20 5.5. ФОРМИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ.................................................................................................................. 20 5.6. ПРАКТИКА РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЛАНОВ МНК............................................................. 20 5.7. ГИБРИДНАЯ СТРАТЕГИЯ УЧАСТНИКОВ МЕЖДУНАРОДНЫХ АЛЬЯНСОВ.................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Часть 3.................................................................................................................................................................................................................... 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 6.1. ВАЛЮТНО-ФИНАНСОВАЯ СРЕДА МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА..................................................................... 20 6.2. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ...................................................................................................................................................... 20 6.3. ВАЛЮТНЫЙ РИСК И СТРАТЕГИИ ЕГО......................................................................................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Глава 7.................................................................................................................................................................................................................... 20 ФИНАНСИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ........................................................................................................................................ 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 7.1. ФИНАНСИРОВАНИЕ ЭКСПОРТА ЗАДАЧИ И ФОРМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЭКСПОРТА............................................ 20 7.2. НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВСТРЕЧНЫЕ СДЕЛКИ.................................................................. 20 7.3. ФАКТОРИНГ И ФОРФЕЙТИНГ ФАКТОРИНГОВЫЕ ОПЕРАЦИИ........................................................................................... 20 7.4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТРАХОВАНИЕ ЭКСПОРТА................................................................................................................... 20 7.5. СПОСОБЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ИМПОРТА............................................................................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Глава 8.................................................................................................................................................................................................................... 20 ТЕХНОЛОГИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ........................................................................................................................... 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 8.1. МЕСТО И РОЛЬ ЦЕННЫХ БУМАГ В МЕЖДУНАРОДНОМ ИНВЕСТИЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ.................................... 20 8.2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ИНВЕСТИЦИИ.............................................................................................................................. 20 8.3. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ КОМПАНИИ......................................................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 ЧАСТЬ 4.................................................................................................................................................................................................................... 20 Глава 9.................................................................................................................................................................................................................... 20 ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА МНК................................................................................................................................................. 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 9.1. ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ МНК..................................................................................... 20 9.2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТЕХНОЛОГИЙ ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК............................ 20 9.3. ПЛАНИРОВАНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ НИОКР.......................................................................................................................... 20 9.4. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ НИОКР СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ НИОКР...................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Глава 10.................................................................................................................................................................................................................. 20 УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ - РЕСУРСАМИ И ЭТИКА В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕС........................................... 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 10.1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА...................................................................................................................................................... 20 10.2. ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИРМЫ................................... 20 10.3. ЭТИКА В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ................................................................................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 Глава 11.................................................................................................................................................................................................................. 20 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ МНК................................................................................................................................................... 20 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................................................... 20 11.1. ПРИЧИНЫ ПЕРЕСТРОЙКИ МНК.................................................................................................................................................. 20 11.2. СОДЕРЖАНИЕ ПЕРЕСТРОЙКИ МНК.......................................................................................................................................... 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................................................................................................................. 20 СОДЕржание:..................................................................................................................................................................................................... 20
|
