Производственная бригада — это первичная ячейка трудового коллектива, низовое звено управления трудом. Она представляет собой совокупность рабочих, объединенных для совместного и наиболее эффективного выполнения производственного задания на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты работы.
Типы и профессиональный состав бригад зависят от характера производства. Рабочие одной профессии, занятые выполнением однородных технологических работ, образуют, как правило, специализированные бригады. Например, бригады сборщиков, бригады сварщиков, бригады маляров и т. п. Создание таких бригад экономически целесообразно там, где в больших масштабах необходимо выполнять технологически однородные работы. Кооперация рабочих одной профессии позволяет существенно расширить фронт работ, обеспечить массовое производство однотипной продукции.
Принципиально другой тип кооперации труда представляет собой комплексная бригада. В ней объединяются рабочие различных профессий для одновременного выполнения комплекса технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства продукции или ее законченную часть. Рабочие комплексных бригад в целях взаимозаменяемости и расширения практики совмещения профессий овладевают несколькими смежными специальностями. Создание комплексных хозрасчетных бригад, оплачиваемых по единому наряду, позволяет повысить производительность труда, творческую активность участников производства, добиться лучших конечных результатов.
В зависимости от времени работы специализированных и комплексных бригад их можно разделить на два вида: сменные (в них включены рабочие одной смены) и сквозные (суточные), если в них объединены рабочие разных смен. За бригадой должны быть закреплены коллективное рабочее место, оборудование и оснастка. Должна быть организована централизация внутризаводского планирования работы всех служб и цехов, обеспечено месячное номенклатурное планирование труда бригад на основе созданных бригадных планово-учетных единиц.
Оплата труда бригады должна быть обеспечена по единому наряду за полностью выполненный объем работ, т. е. за конечный результат.
Сама бригада должна уметь оценивать индивидуальный вклад каждого в результат коллективного труда путем распределения бригадного заработка через коэффициент трудового участия (КТУ).
При бригадном ведении работ появляются и новые формы управления — совет бригады, совет бригадиров.
Совет бригады выполняет широкий круг функций: рассматривает проекты планов работы бригады; выносит на рассмотрение администрации предложения по повышению эффективности производства и качества работы, механизации трудоемких процессов, улучшению условий труда. Он участвует во внедрении научной организации труда, снижении трудоемкости изготовления продукции, в подготовке предложений по вводу технически обоснованных и пересмотру действующих норм, изменению численного и профессионально-квалификационного состава бригады.
Совету бригады поручается рассмотрение и утверждение предложений бригадира по установлению коэффициентов трудового участия членам бригады в соответствии с отраслевым положением о порядке их применения.
Совет бригады рассматривает вопросы материального и морального поощрения членов бригады, а также выведения из ее состава отдельных рабочих при решении общего собрания бригады о выполнении установленного объема работы меньшей численностью.
Учитывая требования к бригадам современного типа, особое внимание должно уделяться обучению рабочих и бригадиров.
Основные права и обязанности бригадира определены типовым положением о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров.
При бригадной организации труда существенно изменяются и функции мастеров, отраженные в новой редакции Типового положения о мастере. При внедрении на
предприятии коллективного подряда высвобождающиеся линейные инженерно-технические работники могут включаться в состав бригады.
Включение линейных ИТР в состав бригад производится по предложению совета бригады и при согласии коллектива бригады и инженерно-технического работника.
