ПРАВА СТОРОН________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________/_________
ДОГОВОР №____ на проведение практики с тудентов ФГБОУ ВПО «РГУТиС»
г.__________ «_____» ________________ 20___г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» (далее по тексту – Университет), в лице руководителя филиала ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Самаре Вяткиной Ларисы Валентиновны, действующей на основании Положения о филиале и доверенности № 2115 от 25 декабря 2014г., с одной стороны, и _________________________________________________________________________________________________________ (наименование предприятия, организация, учреждения) (далее по тексту – Предприятие), в лице руководителя _________________________________________________________, (ФИО, должность) действующего на основании Устава (Учредительного договора) Предприятия, с другой стороны, в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым Кодексом РФ, Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. С целью закрепления и углубления знаний, полученных студентами Университета в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы Предприятие предоставляет место для прохождения практики следующему студенту Университета: ФИО студента _______________________________________________________________________________________ Основная образовательная программа ___________________________________________________________________ Сфера (вид) деятельности Предприятия__________________________________________________________________ Курс________________ Вид практики ___________________________________________________________________ Срок прохождения практики ___________ начало __________ окончание ____________ 1.2. Практика осуществляется непрерывным циклом в течение ____________ недель. 1.3. С момента принятия студента на практику на него распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего трудового распорядка, действующего на Предприятии. 1.4. Для руководства практикой студента назначается руководитель практики от Университета и от Предприятия. 1.5. Договор заключается на безвозмездной основе и не порождает для Сторон финансовых обязательств, связанных с его исполнением.
2.1. Университет обязан: 2.1.1. Совместно с Предприятием составлять программу практики. 2.1.2. Для руководства практикой назначать квалифицированных преподавателей. 2.1.3. Направлять студента на Предприятие в сроки, предусмотренные календарным учебным графиком. 2.1.4. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ. 2.1.5. Обеспечивать соблюдение студентом трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, Правил техники безопасности, обязательных для работников Предприятия.
2.2. Предприятие обязано: 2.2.1. Совместно с Университетом составлять программу практики. 2.2.2. Для руководства практикой назначать квалифицированных специалистов предприятия, которые отвечают за организацию рабочего места, обучение и консультирование, а также осуществляют контроль и оценку работы студента. 2.2.3. Создавать необходимые условия выполнения студентом программы практики. Не допускать использование студента на должностях, не предусмотренных программой практики. 2.2.4. Предоставлять студенту возможность ознакомления с организацией работы Предприятия. 2.2.5. Обеспечивать студента необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы студентом при написании дипломных/курсовых работ (проектов). 2.2.6. Ознакомить студента с Правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия. 2.2.7. Обеспечивать студенту условия безопасной работы на рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности с оформлением установленной документации. 2.2.8. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период прохождения практики. 2.2.9. По окончании практики выдать на студента отзыв о характере и качестве выполненной им работы.
ПРАВА СТОРОН
3.1. Университет имеет право: 3.1.1. Принимать участие в распределении студента по рабочим местам или перемещении по видам работ. 3.1.2. Оказывать методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломным/курсовым работам (проектам). 3.1.3. Оценивать результаты выполнения студентом программы практики. 3.2. Предприятие имеет право: 3.2.1. Не допускать студента к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им Правил внутреннего трудового распорядка Предприятия, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора студентом или /Университетом. О таких нарушениях Предприятие извещает Университет.
|
