Порядок подготовки и прохождения производственной практики

 

Производственная практика бакалавров по направлению «Менеджмент» имеет организационно-экономическую направленность. За весь период обучения данная практика проводится дважды – после 2 курса (4семестр) и после 3 курса (6 семестр), каждая в течение 2 недель.

Местом прохождения практики являются линейные, функциональные и другие управленческие подразделения фирм и административных учреждений. Бакалавры самостоятельно подбирают предприятие. База практики утверждается приказом университета.

При прохождении практики бакалавру могут занимать штатные должности.

Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области управления производством, назначенных руководством предприятия.

Руководство практикой осуществляется преподавателем кафедры и руководителем практики, выделенным администрацией предприятия из числа квалифицированных специалистов. По окончанию практики руководитель практики от предприятия пишет характеристику на бакалавра и ставит оценку за прохождение практики (за своевременное выполнение заданий, дисциплину, ответственность, инициативность и т.п.). Руководитель практики от университета пишет отзыв по результатам прохождения практики и ставит оценку с учетом характеристики и оценки руководителя практики от предприятия и учетом результатов защиты отчета.

Руководителя производственной практики со стороны университета назначает заведующий кафедрой.

Руководитель практики от университета совместно с руководителем практики от предприятия утверждают календарный план-график практики каждому бакалавру на соответствующих предприятиях. На проведение производственной практики возможно заключение договора между ГОУ ВПО СамГУ и предприятием.

Руководитель со стороны университета обязан:

- перед направлением на практику провести с бакалаврами организационное собрание для разъяснения задач и основных положений программы практики;

- определить и конкретизировать задания в соответствии с программой в зависимости от специфики деятельности предприятия;

- систематически проверять выполняемые бакалаврами работы, давать рекомендации и заключения о правильности рассмотренного материала;

- при необходимости вызывать бакалавров практикантов для консультаций и проверки их работы на кафедру;

- по окончании практики сделать письменное заключение по отчету, проверить наличие характеристики от консультанта со стороны предприятия;

- научный руководитель обязан посетить базы практики бакалавров.

Бакалавр – практикант обязан:

- прибыть к месту практики установленный срок, пройти инструктаж по технике безопасности;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

- добросовестно выполнять все виды работ даваемые консультантом;

- своевременно и качественно выполнять задания, предусмотренные настоящей программой;

- регулярно вести дневник выполняемых работ;

- систематически представлять руководителю информацию о выполненной работе;

- в назначенные сроки являться на консультацию к научному руководителю;

- по окончанию практики представить на кафедру надлежащим образом оформленные дневник, заверенный руководителем практики от предприятия, отчет о выполнении программы практики (образец титульного листа см. прил.Б).

Непосредственное руководство работой бакалавров осуществляет руководитель практики от предприятия, который обеспечивает условия для выполнения бакалаврами индивидуального задания, консультирует их по возникающим вопросам. По окончании практики он проверяет дневник и отчет о практике и оценивает работу бакалавра.

В период практики бакалавр должен ознакомиться с работой экономической службы, в которую он направлен, и по возможности выбрать тему будущей курсовой работы и, впоследствии, выпускной квалификационной работы. Для составления отчета он должен собрать по данной теме достоверную информацию, сделать необходимые расчеты, собрать и проанализировать статистический материал.

На практике следует изучить экономические нормативные документы, инструкции, указания, постановления, законы, регламентирующие работу всего подразделения в целом.

При прохождении практики бакалавры имеют право:

- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта;

- пользоваться библиотекой предприятия и (с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений) информационными фондами и техническими архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный проект;

- с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и дипломному проекту;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

К бакалавру, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются меры как к неуспевающему бакалавру, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении бакалавром трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия он по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении бакалавра из вуза.