Индивидуальная программа реабилитации инвалида. Трудоустройство инвалидов

Подбор инвалидам профессиональной деятельности осуществляется государственной службой МСЭ, районными и городскими центрами занятости населения, биржами труда инвалидов. В бюро МСЭ по результатам профессионального подбора инвалиду определяются показанные условия труда в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» и оформляется трудовая рекомендация, которая заносится в индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПР). ИПР представляет собой перечень реабилитационных мероприятий, направленных на восстановление инвалида к бытовой, общественной, профессиональной деятельности.

Трудоустройство инвалидов осуществляют органы Федеральной службы занятости населения.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный федеральным учреждением медико-социальной экспертизы комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида содержит как реабилитационные мероприятия, предоставляемые инвалиду с освобождением от платы в соответствии с федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, так и реабилитационные мероприятия, в оплате которых принимают участие сам инвалид либо другие лица или организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида состоит из следующих разделов:

1. Программа медицинской реабилитации – включает рекомендации по оказанию медицинской помощи, санаторно–курортному лечению, протезированию, обеспечению лекарственными препаратами и техническими средствами медицинской реабилитации (например: калоприемники, мочеприемники и др.) и т.д.;

2. Программа профессиональной реабилитации – включает рекомендации по показанным и противопоказанным условиям труда, подбору возможных видов профессиональной деятельности, обучению.

3. Программа психолого-педагогической реабилитации (разрабатывается для детей инвалидов) – включает рекомендации по обучению, подбору профессий в которых ребенок-инвалид после обучения сможет работать, не причиняя вред своему здоровью, по оказанию психологической помощи ребенку и его семье;

4. Программа социальной реабилитации – включает рекомендации по приспособлению бытовых условий к потребностям инвалида, обучению инвалида и членов его семьи навыкам «жизни с инвалидностью», обеспечению техническими средствами реабилитации (кресло-коляски, костыли, трости и др.), оказанию социально – психологических видов помощи, физической и социокультурной реабилитации, направлению в дом-интернат.

На очередное освидетельствование в бюро МСЭ, в обязательном порядке вместе с другими документами необходимо представить индивидуальную программу реабилитации.

Индивидуальная программа реабилитации разрабатывается инвалиду при освидетельствовании в учреждении МСЭ на основании данных, представленных лечебным учреждением («Направление на МСЭ» по форме 088/у-97, план медицинской реабилитации, амбулаторная карта), результатов медицинского осмотра специалистами МСЭ и др. данных.

 

Литература:

1. Блинков Ю.А., Ткаченко В.С., Клушина Н.П. Медико-социальная экспертиза лиц с ограниченными возможностями/ Серия «Учебники, учебные пособия».- Ростов-на-Дону: «Феникс», 2002.- 320 с.

2. Медицинская экспертиза: учебно-методическое пособие / сост. Н.С. Шаповал, В.И. Горбунов, Г.В. Возженникова.- Ульяновск: УлГУ, 2008.- 82 с.

3. Медицинская экспертиза: трудоспособности, медико-социальная, военно-врачебная- М.: АПП «Джангар», 2001.- 848 с.

4. Общественное здоровье и здравоохранение, экономика здравоохранения: учебник: в 2 т. / под ред. В.З. Кучеренко – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013.- Т.1. – 688 с.

5. Шаповал Н.С., Шутов А.М., Горбунов В.И. Основные принципы экспертизы трудоспособности при профессиональных заболеваниях: Учебно-методические рекомендации.- Ульяновск: УлГУ, 2004.-41 с.

Законодательные документы:

1. Приказ Министерства социального обеспечения РСФСР № 161 от 25 декабря 1986г. «Методические указания по определению причины инвалидности».

2. Федеральный закон Российской Федерации № 181- ФЗ от 24 ноября 1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

3. Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 14 декабря 1996 г. «Примерное положение об индивидуальной программе реабилитации инвалидов»

4.Федеральный закон Российской Федерации № 122 -ФЗ от 22 августа 2004 «О внесении изменений в законодательные акты РФ».

5. Постановление Правительства РФ № 805 от 16 декабря 2004 года «О порядке организации и деятельности Федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».

6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 535 от 22 августа 2005 «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы».

7. Постановлением Правительства РФ № 95 от 20 февраля 2006 г. «О порядке и условиях признания лица инвалидом».

8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 874 г. от 25 декабря 2006 г. «Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу, выдаваемого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или органом социальной защиты населения».

9. Федеральный закон 255- ФЗ от 29.12.2006 (ред. от 28.03.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

10. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 74 г. от 31 января 2007 г. «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».

11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №77 от 31 января 2007 г. «Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу, организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь».

12.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 170 от 14 марта 2007 г. «Об организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации».13.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 170 от 14 марта 2007 г. Положение о заместителе руководителя медицинской организации по медицинской части. «К порядку организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации».

14.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 514 от 1 августа 2007 г. «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».

15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.09.2008 г. № 513-Н «Об организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации».

16. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 347-Н от 26.04.11 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

17. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 624-Н от 29.06.11 «Об утверждении порядка выдачи листка нетрудоспособности».

18. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323-ФЗ от 21.11.2011 (статья 48, статья 59).

19. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.01.2012 № 31-Н «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом МЗ и СР РФ от 29.06.2011 № 624-Н».

 

 

Приложение 1.

 

Ситуационные задачи к теме «Экспертиза временной нетрудоспособности»