Тема 7 Социальное партнерство в сфере труда

 

Социальное партнерство как тип социально-трудовых отношений. Основные сферы реализации трудового партнерства (трипартизма): занятость, оплата и условия труда.

Субъекты социального партнерства.

Изменение функций профсоюзов в рыночной экономике. Механизм реализации системы социального партнерства, ее правовое регулирование в России. Коллективные соглашения и договоры.

Уровни реализации социального партнерства.

Методы воздействия субъектов социального партнерства.

Трудовые конфликты как особая форма трудовых отношений. Сущность трудовых конфликтов, их виды и функции.

Забастовки – крайняя форма проявления конфликта.

Способы выхода (разрешения) из конфликта.

 

 

Тема 8 Международное регулирование

Социально-трудовых отношений

 

Международная организация труда и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений. Создание и развитие МОТ. Структура МОТ. Участие России в МОТ. Методы работы в МОТ. Направление регулирования МОТ социально-трудовых отношений. Занятость и безработица, профессиональная подготовка и переподготовка кадров, права человека; условия безопасности и гигиена труда, производственная окружающая среда, заработная плата; отдельные категории трудящихся: женщины, молодежь, трудящиеся-мигранты, работники интеллектуального труда. Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений.

 

 

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ К СЕМИНАРСКИМ ЗАНЯТИЯМ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

 

В процессе подготовки к семинарским занятиям необходимо тщательно изучить лекционный материал, рекомендуемую литературу, а также новые материалы, опубликованные в периодической печати: журналы «Экономика и учет труда», «Человек и труд», «Труд за рубежом», «Социологические исследования», «Российский экономический журнал»;газеты «Российская газета», «Республика Башкортостан», «Труд» и другие.

Во время обсуждения вынесенных вопросов необходимо также осветить их правовую базу, экономическую политику государства (законы РФ и РБ, указы президентов РФ и РБ, постановления правительства РФ и РБ и другие документы).

Выступления студентов на семинарских занятиях должны сопровождаться цифровыми выкладками по соответствующим темам, которые подбираются из статистических сборников по РФ и РБ, материалов периодической печати.

 

 

ТЕМЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

 

Тема 1 Теоретические основы и предмет экономики труда

1.1 Основные понятия о труде: предмет, объект экономики труда, функции труда.

1.2 Виды трудовой деятельности.

1.3 Организация труда в обществе, характеристика её основных элементов.

1.4 Связь экономики труда с другими науками.

 

Вопросы для самопроверки:

1 Что изучает экономика труда?

2 Что такое труд, какова его роль в развитии человека и общества?

3 В чем общность и различия понятий «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий капитал»?

4 Каковы основные функции труда?

5 Каковы основные элементы общественной организации труда?

 

 

Тема 2 Экономическая эффективность использования

Трудовых ресурсов и пути ее повышения

 

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория.

2.2 Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура.

Воспроизводство населения как фактор формирования человеческих ресурсов.

Непрерывное образование населения, его сущность и необходимость.

 

Вопросы для самопроверки:

1 Каковы структура и характеристики трудового потенциала общества, организации, человека?

2 Какие показатели отражают качественные характеристики трудового потенциала?

3 Какова связь между воспроизводством населения и воспроизводством трудовых ресурсов?

4 Что представляет собой «непрерывное образование? В чем его значение и каковы условия обеспечения?

5 Каковы основные направления развития системы образования в РФ?