Выберите правильный ответ. 3.1. Социальное партнерство — это система взаимоотношений3.1. Социальное партнерство — это система взаимоотношений… а) работников и работодателей в лице их представителей, органов власти всех уровней в сфере труда по согласованию интересов сторон социального партнерства; б) между работниками и работодателями в сфере труда по согласованию интересов сторон социального партнерства; в) между работниками и работодателями в лице их представителей по согласованию интересов сторон социального партнерства; г) между работниками, работодателями и органами социальной защиты населения. 3.2. Субъекты (стороны) социального партнерства … а) работники и работодатели; б) работники, работодатели и органы социальной защиты; в) работники и работодатели в лице их представителей, органы соответствующего уровня власти; г) работники и работодатели в лице их представителей. 3.3. При заключении коллективного договора представляет работодателей… а) руководитель организации; б) руководитель организации или уполномоченные им лица; в) объединение работодателей; г) «б» и «в». 3.4. При заключении соглашения работников представляют… а) соответствующие профсоюзы, их территориальные организации и соответствующие им объединения; б) представители первичных профсоюзных организаций; в) представители, избираемые работниками; г) комиссия по трудовым спорам и представители первичных профсоюзных организаций. 3.5. Трехсторонняя комиссия, в состав которой входят представители общероссийских объединений работодателей, образуется на уровне… а) муниципальном; б) отраслевом; в) федеральном; г) региональном. 3.6. Соглашение и коллективный договор действуют до … а) 1 года; б) 3 лет; в) 4 лет; г) 5 лет. Содержание и структура коллективного договора определяются... а) отраслевыми профсоюзами; б) работодателем; в) сторонами коллективных переговоров; г) ТК РФ. 3.8. Коллективный договор вступает в юридическую силу после … а) подписания его сторонами; б) уведомительной регистрации; в) урегулирования разногласий по нескольким несущественным пунктам коллективного договора; г) спустя месяц после его подписания сторонами. 3.9. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется… а) сторонами социального партнерства; б) представителями Федеральной службой по труду и занятости; в) работодателем; г) «а» и «б». 3.10. Контроль за выполнением соглашения осуществляется… а) сторонами социального партнерства; б) трехсторонней комиссией соответствующего уровня; в) Федеральной службой по труду и занятости; г) «а» и «в».
Нормативные материалы и литература: - Конституция Российской Федерации. - Трудовой кодекс Российской Федерации. - Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. Учебное пособие. – М.: Владос, 2004. - Данилов Е.П. Трудовые споры: Комментарии. Адвокатская и судебная практика. Нормативные акты. – М.: Проспект, 2004. - Кашанина Т. В., Кашанин А. В. Основы российского права. 3-изд. - М.: ИНФРА-М, 2006. - Основы права. Для студентов технических вузов / Под ред. Крыловой З.Г. - М.: Высшая школа, 2004. - Основы права: Хрестоматия. Сост. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Учебник для ССУЗов. – М.: Высшая школа, 2004. - Крапивин О.М., Власов В.И. Работодатель: Права и обязанности. – М.: Норма, 2004. - Обыденова А.Ф., Обыденов А.С. Трудовое законодательство и охрана труда. – М.: Гросс Медиа, 2004. - Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканов. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации: 500 актуальных вопросов. –М.: Юрайт, 2004. - Панина А.Б. Трудовое право Учебное пособие 2-е изд. – М.: ФОРУМ ИНФРА-М, 2006. - Прудников В.М. Трудовые документы: образцы заполнения. –М.: Инфра-М, 2004. - Сошникова Т.А. Трудовое право России в схемах и таблицах. Учебное пособие. – М.: ЭКСМО, 2006. - Трудовое право. Учебник. 3-изд. Отв ред. О. В. Смирнов. - М.; Проспект, 2006. - Фомин А.Д. Руководство по охране труда. - М.: Апрохим-Пресс, 2004.
Студенты могут пользоваться любыми учебниками, учебными пособиями, комментариями к Трудовому кодексу РФ, изданными после октября 2006 года. Контрольное задание №4. Тема:«Понятие гражданского права; граждане как его субъекты. Объекты гражданских прав». Составьте заявление о признании гражданина ограниченно дееспособным.
|
