Разработайте примерный перечень мероприятий какого-либо МО по поддержке и развитию предпринимательства.

Задания к Теме 10.

 

1. Ответы на вопросы:

1. Каковы основы формирования системы управления персоналом?

2. Как осуществляется набор персонала для органов регионального и муниципального управления?

3. Для чего нужна оценка кадров в системе территориального управления экономикой?

4. Охарактеризуйте систему обучения, подготовки и переподготовки специалистов по региональному и муниципальному управлению экономикой.

5. Каково назначение и основные результаты анализа и оценки уровня профессиональной подготовки специалистов жилищно-коммунального хозяйства?

6. Охарактеризуйте направленность программ подготовки и переподготовки специалистов для сферы ЖКХ.

7. Обоснуйте необходимость создания системы эффективного управления и кадрового обеспечения для жилищно-коммунального комплекса.

8. Что можно предложить по решению практических вопросов кадрового обеспечения ЖКХ?

9. Назовите основные возможные задачи в системе подготовки кадров для ЖКХ.

 

2. Составьте один из перечисленных ниже документов, предназначенный для отбора или оценки персонала в системе государственного или муниципального управления:

- профессиональный тест;

- анкету;

- должностную инструкцию;

- вопросник для резюме;

- перечень критериев для конкурсного отбора;

- квалификационную характеристику;

- оценочный лист и т.д.

Задания к Теме 11.

1. Ответы на вопросы:

1. Каковы особенности и перспективы развития сферы информатизации в региональном и местном управлении?

2. Охарактеризуйте применение информационных технологий в жилищно-коммунальной сфере.

3. Объясните роль информационных технологий в управлении землепользованием.

4. Каковы задачи информатизации бухгалтерской отчетности бюджетной сферы?

5. Для чего нужно создание информационной инфраструктуры для оптимизации бюджетных потоков?

6. Что понимается под проектированием использования информационных технологий?

7. Объясните назначение программных средств использования информационных систем.

8. Ч то понимается под расстановкой приоритетов информатизации?

9. Что такое электронный муниципалитет?

10. Назовите цели и задачи построения электронной системы информации в муниципалитетах.

 

Проанализируйте содержание и основную тематику различных Интернет-сайтов органов власти и управления города, области, федеральных, региональных или муниципальных служб (одну на выбор). Предоставьте письменный отчет о проделанной работе.

 

Вопросы к экзамену

1.Основные понятия и термины региональной экономики.

2. Сущность системного подхода в управлении региональной и муниципальной экономикой.

3. Правовые основы управления экономикой территорий.

4. Проблемы управления муниципальными образованиями.

5. Ресурсная база региональной и муниципальной экономики (РиМЭ).

6. Хозяйственные уровни.

7. Построение системы регионального управления.

8. Модели управления хозяйством территорий.

9. Органы государственного и муниципального управления.

10. Управляющие – менеджерские компании.

11. Хозяйственные товарищества и общества.

12. Общественные и общественно-политические организации.

13. Управление ресурсным потенциалом территории.

14. Классификация ресурсов.

15. Объекты финансового менеджмента.

16. Бюджетная классификация.

17. Показатели мониторинга социально-экономического положения территории.

18. Поведение ресурсного анализа.

19. Определение платы за землю и нежилые помещения.

20. Оценка инвестиционной привлекательности территории.

21. Понятие проекта.

22. Управление проектами.

23. Проведение тендера региональных и муниципальных проектов, анализ и выбор проекта.

24. Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.

25. Контроллинг в региональной экономике и бизнесе.

26. Стратегический и оперативный контроллинг.

27. Инжиниринг и реинжиниринг в региональной и муниципальной экономике.

28. Реинжиниринг бизнес-процессов – новое направление в теории и практики менеджмента.

29. Методология, организация прогнозирования и планирования.

30. Российский опыт планирования и прогнозирования.

31. Опыт прогнозирования и планирования в развитых индустриальных странах.

32. Пути и формы использования зарубежного опыта прогнозирования и планирования развития территорий.

33. Прогнозирование и регулирование производственной инфраструктуры региона.

34. Прогнозирование и регулирование процессов формирования и использования финансовых и кредитных ресурсов регионов.

35. Теоретическая база и терминология эффективного управления региональной и муниципальной экономикой.

36. Научно-методическая сущность эффективного управления региональной и муниципальной экономикой.

37. Особенности определения приоритетов эффективного управления региональным муниципальным хозяйством.

38. Общее описание методики анализа и организации эффективного управления.

39. Анализ различных структур управления.

40. Концептуальные особенности эффективного управления на территории муниципальных образований.

41. Модели перспективных структур управления.

42. Модели поведения предприятий в условиях рынка.

43. Производственные программы предприятий.

44. Экономическая эффективность производства.

45. Экономический анализ финансового состояния и хозяйственной деятельности предприятий.

46. Здравоохранение.

47. Учреждения социальной защиты.

48. Образовательные учреждения.

49. Городской пассажирский транспорт.

50. Показатели деятельности жилищно-коммунальных предприятий.

51. Определение тарифов на жилищно-коммунальные услуги.

52. Комплексный финансовый анализ состояния жилищных организаций.

53. Построение оптимальной оргструктуры управления методом анализа функций и распределения затрат.

54. Общая стратегия развития ЖКХ.

55. Цели развития жилищных организаций.

56. Использование наукоемких технологий в ЖКХ.

57. Привлечение инвестиций для развития коммунальной инфраструктуры на основе проектного финансирования.

58. Оптимизация системы вывоза твердых бытовых отходов.

59. Сокращение стоимости прохождения финансовых потоков ЖКХ.

60. Оптимизация организации обслуживания жилого фонда.

61. Теоретико-методологические основы эффективного управления жилищно-коммунальным хозяйством.

62. Научно-методическая сущность эффективного управления жилищно-коммунальным хозяйством.

63. Научно-практические подходы, принципы и критерии эффективного управления жилищно-коммунальным комплексом.

64. Концептуальные особенности эффективного управления ЖКХ на территории муниципальных образований.

65. Сущность предпринимательства в государственном и муниципальном управлении.

66. Основные понятия и определения предпринимательства в бизнесе, государственном и муниципальном управлении.

67. Цели, задачи и принципы государственной поддержки малого предпринимательства.

68. Государственная поддержка малого предпринимательства на федеральном и региональном уровне.

69. Содействие развитию малого предпринимательства на муниципальном уровне.

70. Формирование системы управления персоналом.

71. Набор персонала.

72. Оценка кадров.

73. Обучение, подготовка и переподготовка специалистов по региональному и муниципальному управлению экономикой.

74. Анализ и оценка уровня профессиональной подготовкиспециалистов жилищно-коммунального хозяйства.

75. Программы подготовки и переподготовки специалистов.

76. Создание системы кадрового обеспечения жилищно-коммунального комплекса.

77. Применение информационных технологий в жилищно-коммунальной сфере.

78. Информационные технологии в управлении землепользованием.

79. Бухгалтерский отчет и отчетность бюджетной сферы.

80. Создание информационной инфраструктуры для оптимизации бюджетных потоков.

81. Проектирование использования информационных технологий.

82. Программные средства использования информационных систем.

83. Расстановка приоритетов информатизации.

84. Электронный муниципалитет.