Студопедия — Контрольна шкала оцінює щирість відповідей.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Контрольна шкала оцінює щирість відповідей.






«+» 7, 9, 19, 35, 68, 73;

«–» 46, 54, 79, 86.

Контрольна шкала інтерпретується тільки за сирими балами: якщо досліджуваний набрав 6 та більше балів, опитувальник не підлягає подальшій інтерпретації.

 

Якщо досліджуваний набрав менш 30 балів – виразність ознаки є низькою;

30-40 балів – спостерігається середня виразність ознаки з тенденцією до низької;

60-70 балів – спостерігається середня виразність ознаки з тенденцією до високої;

70 балів і вище – ознака яскраво виражена.

Тест “Стиль конфліктної поведінки”

Методика американського соціального психолога К. Н. Томаса адаптована Н. В. Гришиною.

Мета - виявити типові способи реагування респондентів на ті чи інші конфліктні ситуації. Визначити, наскільки подружжя схильне до суперництва і співпраці в сім'ї, прагне до компромісів, чи уникає конфліктів та навпаки, старається загострити їх.

Інструкція.

Нижче пропонується 30 пар варіантів поведінки в конфліктній ситуації. В кожній парі Ви повинні вибрати один із варіантів, найбільш характерний для Вас («а» чи «б»). Свій вибір фіксуйте знаком «+» («плюс») поруч з відповідним варіантом поведінки. Довго не задумуйтесь.

1.

a) Інколи я надаю можливість іншим взяти на себе відповідальність за вирішення суперечного питання;

b) Замість того, щоб обговорювати те, в чому ми розходимось, я стараюсь звернути увагу на те, з чим ми погоджуємось.

2.

a) Я стараюсь знайти компромісне рішення;

b) Я стараюсь владнати його із врахуванням всіх інтересів іншої людини і своїх власних.

3.

a) Зазвичай я наполегливо прагну досягнути свого;

b) Інколи я жертвую своїми власними інтересами заради інтересів іншої людини.

4.

a) Я стараюсь знайти компромісне рішення;

b) Я стараюсь не задіти почуття іншої людини.

5.

a) Вирішуючи суперечливу ситуацію, я завжди прагну знайти підтримку в іншому;

b) Я стараюсь робити все, щоб уникнути непотрібної напруженості.

6.

a) Я прагну уникати неприємностей для себе;

b) Я прагну досягнути свого.

7.

a) Я стараюсь відкласти вирішення суперечливого питання, з тим щоб з часом вирішити його повністю;

b) Я допускаю можливість в чомусь уступити, щоб добитись іншого.

8.

a) Зазвичай я наполегливо прагну добитись свого;

b) Я перш за все стараюсь визначити те, в чому полягають всі суперечливі питання.

9.

a) Думаю, що не завжди слід хвилюватись із - за суперечностей які виникли;

b) Я застосовую деякі зусилля, щоб досягти свого.

10.

a) Я твердо прагну добиватися свого;

b) Я намагаюсь знаходити компромісні рішення.

11.

a) Перш за все я прагну ясно визначити те, в чому полягають всі суперечливі питання;

b) Я стараюсь заспокоїти іншого і головним чином зберегти наші відносини.

12.

a) Зазвичай я уникаю займати позицію, яка може викликати суперечку;

b) Я даю можливість іншому в чомусь залишитись при своїй думці, якщо він також іде на зустріч.

13.

a) Я пропоную середню позицію;

b) Я наполягаю, щоб усе було зроблено по моєму

14.

a) Я повідомляю іншому свою точку зору і запитую про його погляди;

b) Я намагаюсь показати іншому логіку і переваги моїх поглядів.

15.

a) Я стараюсь заспокоїти іншого і зберегти наші стосунки;

b) Я стараюсь зробити все необхідне, щоб уникнути напруження.

16.

a) Я стараюсь не принижувати почуття іншого;

b) Звичайно я стараюсь переконати іншого в перевагах моєї позиції.

17.

a) Я наполегливо прагну до своєї мети;

b) Я намагаюсь зробити все, щоб уникнути непотрібної напруги.

18.

a) Якщо це зробить іншого щасливим, я дам йому можливість наполягати на своєму;

b) Я дам іншому можливість залишитись при своїй думці, якщо він іде мені на зустріч.

19.

a) Спершу я намагаюсь визначити те, в чому полягають всі суперечливі питання;

b) Я стараюсь відкласти суперечливі питання, щоб з часом вирішити їх повністю.

20.

a) Я намагаюсь негайно подолати наші суперечки;

b) Я намагаюсь знайти найкращу сукупність зисків і втрат для нас обох.

21.

a) Під час переговорів, намагаюсь бути уважним до іншого;

b) Я завжди надаю перевагу прямому вирішенню проблеми.

22.

a) Я прагну знайти позицію, яка знаходиться посередині між моєю і позицією іншої людини;

b) Я відстоюю свою позицію.

23.

a) Як правило, я стурбований тим, щоб задовольнити бажання кожного із нас;

b) Інколи даю іншим можливість взяти на себе відповідальність за вирішення суперечливого питання.

24.

a) Якщо позиція іншого здається йому дуже важливою, я стараюсь іти йому назустріч;

b) Я намагаюсь переконати іншого іти на компроміс.

25.

a) Я намагаюсь переконати іншого в своїй правоті;

b) Під час переговорів, я намагаюсь бути уважним до аргументів іншого.

26.

a) Я зазвичай пропоную проміжну позицію.

b) Я майже завжди намагаюсь задовольнити інтереси кожного із нас.

27.

a) Переважно намагаюсь уникати суперечок;

b) Якщо це зробить іншу людину щасливою, я дам їй можливість наполягти на своєму.

28.

a) Зазвичай я наполегливо прагну досягти свого;

b) Владновуючи ситуацію, я загалом прагну знайти підтримку у іншого.

29.

a) Я пропоную проміжну позицію;

b) Думаю, що не завжди слід хвилюватись із - за виникаючих суперечок.

30.

a) Я стараюсь не задіти почуття іншого;

b) Я завжди займаю таку позицію при суперечці, за якої ми разом могли б досягти успіху.

 

По кожному з п’яти розділів опитувальника (суперництво, співпраця, компроміс, уникнення, пристосування) підраховується кількість балів, що співпадають з ключем:

Суперництво: 3а, 6б, 8а, 9б, 10а, 13б, 14б, 16б, 17а, 22б, 25а, 28а.

Співпраця: 2б, 5а, 8б, 11a, 14a, 19а, 20а, 21б, 23а, 26б, 28б, 30б.

Компроміс: 2а, 4а, 7б, 10б, 12б, 13а, 18б, 20б, 22а, 24б, 26а, 29а.

Уникнення: 1a, 5б, 7а, 9а, 12а, 15б, 17б, 19б, 21а, 23б, 27а, 29б.

Пристосування: 1б, 3б, 4б, 6а, 11б, 15а, 16а, 18а, 24а, 25б, 27б, 30а.

Отриманні кількісні оцінки порівнюють між собою для виявлення найбільш прийнятної форми соціальної поведінки досліджуваного в ситуації конфлікту, тенденції його взаємин у складних умовах.

 

Література:

1. Андреева Т.В. Семейная психология: Учеб. пособие. – СПб.: Речь, 2004. – 244 с.

2. Бондарчук О.І. Психологія сім’ї: Курс лекцій. – К.: МАУП, 2001. – 96 с.

3.Психология семейных отношений с основами семейного консультирования: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений /Под ред. Е.Г.Силяевой. – М.: Издательский центр «Академия», 2002. – 192 с.

4. Шнейдер Л. Б.Психология семейных отношений. Курс лекций.— М.: Апрель-Пресс, Узд-во ЭКСМО-Пресс, 2000. – 512 с.

 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 430. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Дезинфекция предметов ухода, инструментов однократного и многократного использования   Дезинфекция изделий медицинского назначения проводится с целью уничтожения патогенных и условно-патогенных микроорганизмов - вирусов (в т...

Машины и механизмы для нарезки овощей В зависимости от назначения овощерезательные машины подразделяются на две группы: машины для нарезки сырых и вареных овощей...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия