ИНФОРМАЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

 

ИНФОРМАЦИЯ имеет непосредственное отношение к процессам управления и развития системы; информация – среда, питающая органы управления. С информационной точки зрения, управление – процесс преобразования информации, циркулирующей в контурах системы управления. В рамках социологии управления под информацией понимают так называемую УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ИНФОРМАЦИЮ как отрицание энтропии и неопределенности, меру сложности и структурированности системы, вероятность выбора фактора поведения, связь и коммуникацию, которые устраняют неопределенность.

 

Схема из Р.Ф.Абдеев «Философия информационной цивилизации»

 

Управление – циркуляция информации по замкнутым контурам (с обратной связью) с ее целенаправленным использованием (для сохранения устойчивости системы). Эта циркуляция отражает особенности работы с информацией в ходе реализации управленческого цикла: сбор первичной (исходной) информации – ее переработка (систематизация, обобщение, построение информационной модели ситуации) и анализ (в соответствии с какой-либо программой) – вынесение на ее основе управленческого решения как новой информации (взаимодействие двух информационных потоков – первичной информации и информации из памяти системы) – преобразование управленческого решения в командную информацию, ясную для исполнителя (приказ, рекомендация) – обеспечение прохождения командной информации и информации обратной связи – хранение информации (банки данных). Управление есть искусство структурировать информацию.

Сущность информационного обеспечения процесса управления заключается в организации устойчивой системы сбора, переработки, трансляции и храненияуправленческой информации, которая должна соответствовать требованиям:

– объективности (надежность, проверяемость);

– точности (помехоустойчивость, минимизация или отсутствие шумовых характеристик, достоверность) и полноты (необходимое и достаточное количество информации, более избыточность, чем информационный голод);

– своевременности (оперативность);

– оптимальности (удобной для использования и доступной);

– непрерывности (постоянное обновление);

– полезности (важной, ценной, необходимой в данный момент).

Чем выше уровень управления, тем жестче эти требования!

Чем качественнее управленческая информация, тем эффективнее управление!

Информация может быть классифицирована:

– по назначению (одноцелевая и многоцелевая);

– по степени готовности для использования (первичная, промежуточная и конечная);

– по полноте (частичная, комплексная);

– по степени надежности (ложная, вероятностная, истинная).

С понятием информации тесно связано понятие коммуникации или СВЯЗИ – методов, форм и технологии информационного обмена, качество которого так же влияет на эффективность управления.

УРОВНИ ИНФОрмЦИОННОй связи:

– вертикальный и горизонтальный;

– уровень первичной информации, обобщенных данных и информации, пригодной для принятия управленческих решении;

– уровень оперативной информации (факты), "бухгалтерской" информации (классификация фактов) и статистической информации (количественная картина);

– уровень оперативной информации и структурной информации.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ:

1) информационный голод, недостаток необходимой информации (плохой отбор, утечка, плохое хранение);

2) избыток информации, наличие лишних данных, переполнение информационных каналов, недостаточный отбор по ценности;

3) наличие информационных шумов, что ведет к падению качества управленческой информации;

4) качество каналов связи, техническая обеспеченность;

5) культура делопроизводства, работы с информацией (письменной и устной).

Одна из важнейших проблем в сфере управленческой коммуникации – это проблема ИНФОРМАЦИОННЫХ БАРЬЕРОВ, т.е. препятствий, которые понижают качество информации (искажают смысл), замедляют ее прохождение и т.п. Характер и природа информационных барьеров различны, но следствие их действия одно – управленческая информация становиться неполноценной, превращается в ШУМ.

Информационные барьеры: естественно-природный (климат, географическое пространство), политический (цензура), административный (ведомственный), экономический (цена информационных услуг), языковый, психологический, культурный. Барьеры приводят к возникновению информационного шума.

Борьба с шумами – одна из главных задач любой информационной системы в управлении – осуществляется с помощью следующих средств:

– семантический фильтр (смысл);

– прагматический фильтр (ценность);

– организация информации (систематизация, программирование, обработка);

– проектирование информации по объему и форме (для каждой цели – своя информация), по времени предоставления, по месту формирования.

В конечном счете, борьба с шумами сводится к построению идеальной модели информационной системы, ЭЛЕМЕНТАМИ которой выступают люди, информация, каналы ее прохождения, техническое и математическое обеспечение.