Учет выработки

Для выполнения работниками норм выработки работодатель обязан обеспечивать нормальные условия работы. Такими условиями считаются:

- исправное состояние зданий, сооружений, машин, технологической оснастки и иного оборудования;

- своевременное обеспечение технической и иной необходимой для соответствующих работ документацией;

- надлежащее качество материалов, инструментов и иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

- условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства (ст. 163 ТК РФ).

Учет выработки, а вместе с тем и выбор той или иной формы первичных документов зависит от многих причин: характера производства, системы организации и оплаты труда, способа контроля качества продукции, обеспеченности производства мерной тарой, весами, счетчиками и другими измерительными приборами. При этом выработка может учитываться:

- по количеству выполненных операций;

- по конечной операции;

- по количеству сданной продукции.

Документация по учету выработки должна обеспечить работников учета данными:

- о количестве и качестве выработанной продукции и выполненных работ;

- о соответствии объема выполненных работ количеству израсходованных при этом материалов, сырья, полуфабрикатов;

- об уровне выполнения норм выработки и размере зарплаты.

Для оформления учета выработки не предусмотрены унифицированные формы первичных учетных документов, и организация самостоятельно принимает решение о перечне документов, служащих основанием для расчетов с работниками.

Разработанные организацией формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности утверждаются в учетной политике организации (п. 5 ПБУ 1/98).

Ранее для учета выработки использовались следующие формы учета:

- рапорт о выработке бригады – форма № Т-17;

- рапорт о выработке за смену – форма № Т-22;

- рапорт о выработке (накопительный) – форма № Т-28;

- ведомость учета выработки (на разнородные работы) – форма № Т-30;

- наряд на сдельные работы – форма № Т-40 и др. (письмо Минфина РФ от 17.10.1996 № 16-00-16-151).

Независимо от формы в первичные документы для учета выработки необходимо включить следующие реквизиты:

- место работы – цех, участок, отдел и т.д.;

- расчетный период – год, месяц, число;

- фамилию, имя, отчество, табельный номер и разряд рабочего;

- код учета затрат – изделие, заказ, счет, статья расхода;

- разряд работы;

- количество и качество работы;

- норму времени и расценку за единицу работы;

- сумму заработка;

- количество нормо-часов по выполненной работе.

Для облегчения работы по разработке своих форм ниже приводим некоторые из тех, которые применялись ранее.

Типовая форма № Т-23

Маршрутный лист

Дата__________________

Срок исполнения_____________

 

Цех	Участок отделение	Вид оплаты
деталь	наименование

 

Операция	Выдано в работу	Принято	Подпись контролера ОТК	Нормативы на 10 шт.
номер	наименование	годных	брак	номер документа о браке
дата	количество	всего	в том числе оплачиваемый	разряд работы	время, мин	расценка, коп.

 

Мастер

 

	Выдача (дата)	№	количество	С какой операции	подпись
	Партия №	Номер чертежа	Код затрат	Подпись выписавшего маршрутный лист
	штук	прописью
Исполнители	Всего	Сдано на склад
Ф.И.О.	категория	профессия	разряд	Табельный номер	Сумма заработка, руб. коп.	Нормо-часы, мин.	дата	подпись
Итого

 

Нормировщик
Типовая форма № Т-22