Решение. Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия

Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.

Производительность труда - это показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени.

Трудоемкость - это показатель затрат живого труда, выраженных в рабочем времени, на единицу продукта труда (продукции, оборота, услуг). Трудоемкость измеряется, как правило, в нормо-часах или фактических часах, затраченных на единицу работы.

В зависимости от способа исчисления различают нормативную, плановую и фактическую трудоемкость. Показатели трудоемкости необходимы для расчета уровней производительности труда, оценки эффективности применения новых конструкций, материалов и технологических процессов, а также эффективности механизации работ, когда определяются трудовые затраты на единицу либо на весь комплекс выполненных механизмами работ.

Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда. Трудоемкость - это количество труда, затраченного на производство продукции. Показатель трудоемкости измеряется в нормо-часах (нормо-днях) и определяется как отношение затрат времени на изготовление продукции к выпуску продукции в натуральном выражении.

 

 

Так как выпуск продукции (ВП) известен, известен уровень трудоемкости 1 продукции (Т_ПР), определим затраты времени на изготовление продукции:

 

З = Т_ПР П = 120 нормо-часов 80 тыс. изделий = 9600 тыс. нормо-часов.

 

За счет внутренних резервов планируется сэкономить 240 тыс. нормо-часов. Тогда, плановый уровень затрат времени на изготовление продукции составит:

 

З_ПЛ = 9600 – 240 = 9360 тыс. нормо-часов.

 

Тогда планируемая трудоемкость 1 продукции составит:

 

Т_{ПР(план)} = нормо-часов.

Таким образом, трудоемкость снизится на 2,5 % (100 - 97,5):

или 97,5 %

Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда. Значит, в отчетном периоде производительность увеличится на 2,6 %

= или 102,6 %.

Ответ: процент снижения трудоемкости составил 2,5, темп роста производительности труда в плановом году составил 2,6 %.