Студопедия — Приложение А. Меня зовут Гасанова Ангелина, я студентка Рязанского Государственного Радиотехнического Университета
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Приложение А. Меня зовут Гасанова Ангелина, я студентка Рязанского Государственного Радиотехнического Университета






 

Анкета.

Здравствуйте!

Меня зовут Гасанова Ангелина, я студентка Рязанского Государственного Радиотехнического Университета, провожу социологическое исследование с целью: выявить факторы влияющие на уровень профессионализма в социальном управлении.

Для заполнения анкеты Вам необходимо прочитать вопрос и выбрать вариант, который соответствует вашему мнению.

Анкета анонимна и не требует указания Вашего имени.

 

1. Выделите то, что Вы относите к профессиональным качествам?

а) навыки эффективного общения (как устного, так и письменного) – 100%

б) честность – 84%

в) навыки работы в коллективе – 100%

г) умение налаживать межличностные отношения – 100%

д) мотивированность и инициативность – 96%

е) развитая профессиональная этика – 100%

ж) аналитические навыки – 100%

з) гибкость и адаптируемость – 76%

и) навыки работы с компьютером – 52%

к) уверенность в себе – 28%

 

2. Повышение заработной платы, на Ваш взгляд, повлияет на повышение уровня профессионализма?

а) да – 40%

б) нет – 60%

3. В какой мере профессионализм зависит от уровня образования?

а) в полной мере – 100%

б) имеет косвенное влияние

в) не зависит вообще

 

4. Влияет ли информация о какой либо проблеме на профессиональное качество её решения?

а) да – 92%

б) незначительно – 8%

в) нет

 

5. Полностью ли уровень профессионализма зависит от личностных качеств работника (характер, темперамент и т.п.)?

а) да, полностью – 12%

б) зависит, но частично – 88%

в) нет, не зависит вообще

 

6. Сказываются ли разногласия в коллективе на профессионализме отдельного работника?

а) да, конечно – 40%

б) нет, не сказываются – 60%

 

7. Как Вы считаете, однообразие работы влияет на уровень профессионализма?

а) да, уменьшает – 36%

б) да, увеличивает – 36%

в) нет, не влияет – 28%

8. Умение работать с вычислительной техникой определяет уровень профессионализма?

а) да, повышает – 92%

б) нет, не определяет – 8%

 

9. Нематериальные поощрения за выполненную работу повлияют на уровень профессионализма (благодарность, неценный подарок, грамота и пр.)?

а) да, повысит – 8%

б) частично повлияет – 84%

г) нет, не повлияет – 8%

 

10. Проведение занятий по повышению квалификации работника окажет воздействие на его профессиональные качества?

а) да, безусловно повысит – 100%

б) нет, не окажет

 

11. Направление работника на переобучение и переподготовку кадров повысит уровень профессионализма работника?

а) да – 80%

б) да, но не сразу – 20%

в) нет

 

12. Аккуратность и уют рабочего места влияет на профессиональную деятельность работника?

а) да, однозначно – 76%

б) влияет немного – 16%

в) нет, не влияет – 8%

 

13. Играет ли роль опыт работы на занимаемой должности в профессионализме управления?

а) да, большую – 100%

б) да, маленькую

в) нет, не играет

 

14. Большое ли значение в профессионализме играет тот фактор, кто осуществляет управленческое решение: мужчина или женщина?

а) да, большое – 32%

б) нет, ни какой роли вообще не играет – 68%

 

Благодарю Вас за участие.

 


[1] Чичканов, А.В. Социальные отношения в современном российском обществе. [Текст] / А.В. Чичканов. - М.: Изд-во РАГС, 2011. – 218 с.

[2] Алексеёнок А.А. Социальное управление. Учебное пособие [Текст] / А.А. Алексеёнок. – Орёл: Издательство ОРАГС, 2012. – 80 с.

[3] Алексеёнок, А.А. Социальное управление. Учебное пособие [Текст] / А.А. Алексеёнок. – Орёл: Издательство ОРАГС, 2012. – 80 с.

[4] Алексеёнок, А.А. Социальное управление. Учебное пособие [Текст] / А.А. Алексеёнок. – Орёл: Издательство ОРАГС, 2012. – 80 с.

[5] Алексеёнок, А.А. Социальное управление. Учебное пособие [Текст] / А.А. Алексеёнок. – Орёл: Издательство ОРАГС, 2012. – 80 с.

[6] Деркач, А.А. Технология эффективной профессиональной деятельности [Текст] / А.А. Деркач. – М., 2010. – 398 с.

[7] Деркач, А.А. Технология эффективной профессиональной деятель-ности [Текст] / А.А. Деркач. – М., 2010. – 398 с.

[8] Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Учебник для вузов. [Текст] / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа. 2010. – 415 с.

[9] Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Учебник для вузов. [Текст] / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа. 2010. – 415 с.

[10] Андреева, И.В., Спивак, В.А. Организационное поведение [Текст] / И.В. Андреева, В.А. Спивак. – М.: Дело, 2011. – 327 с.

[11] Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Учебник для вузов. [Текст] / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа. 2010. – 415 с.

[12] Кермалли, С. Инструменты эффективного менеджера: 100 ключевых терминов, моделей и концепций современного менеджмента: Пер. с англ. [Текст] / С. Кермалли. - М.: Добрая книга, 2011. – 271 с.







Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 393. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия