Список літератури за темою. Гетьманцева Н.Д. До питання про метод правового регулювання трудових відносин / Н.Д
Гетьманцева Н.Д. До питання про метод правового регулювання трудових відносин / Н.Д. Гетьманцева // Право України. – 2011. – № 5. – С. 224-230. Жернаков В.В. Предмет трудового права та сфера дії законодавства про працю України: теоретичні проблеми і тенденції / В.В. Жернаков // Актуальні пробл. труд. права та права соц. забезп.: зб. наук. пр. до 80-річчя проф. Р.І. Кондратьєва. – Хмельн.: Вид-во Хмельн. ун-ту упр. та права, 2007. – С. 44-48. Жернаков В.В. Проблемы обеспечения организации труда средствами трудового права / В.В. Жернаков // Актуальні пробл. труд. права і права соц. забезп.: тези доп. та наук. по-відомл. учасн. V Міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27-28 верес. 2013 р. / За ред. В.В. Жернакова. – Х.: Право, 2013. – Іншин М.І. Сучасне бачення предмета трудового права України / М.І. Іншин, В.І. Щербина // Приватне право. – 2013. – № 1. – С. 201-208. Козуб І. Місце трудового права в системі права України / І. Козуб // Юрид. Україна. – 2011. – № 2. – С. 57-61. Кондратьєв Р.І. Основні функції трудового права в умовах ринкових відносин / Р.І. Кондтьєв // Підприємництво, госпво і право. – 2005. – № 7. – C. 156-157. Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права / В. Лазор // Юрид. Україна. – 2006. – № 9. – C. 43 – 48. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права / П.Д. Пилипенко: моногр. – Л.: Вид. центр Львів. нац. ун-ту Прилипко С.М. Розмежування права соціального забезпечення і трудового права / С.М. Прилипко // Право України. – 1999. – № 10. – С. 58-61. Процевський О.І. Функції трудового права в сучасних умовах господарювання / О.І. Процевський // Там же. – 2011. – № 2. – С. 223-234. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений: моногр. / А.И. Процевский. – М.: Юрид. лит., 1972. – 288 с. Процевский А.И. Предмет советского трудового права: моногр. / А.И. Процевский. – М.: Юрид. лит., 1979. – 224 с. Процевський О.І. Методологічні засади трудового права: моногр. / О.І. Процевський. – Х.: ХНАДУ, 2014. – 260 с. Щербина В.І. Функції трудового права: моногр. / Яковлєв О.А. Трудове право України: теоретична характеристика в аспекті поділу права на приватне і публічне /
Тема 2. Джерела трудового права Питання для обговорення
1. Поняття та види джерел трудового права і форми їх вираження. 2. Конституція України як основне джерело трудового права. 3. Міжнародні договори про працю, конвенції, рекомендації МОП у галузі праці, їх співвідношення з законодавством України. 4. Кодекс законів України про працю. Закони та підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права. 5. Акти соціального партнерства: угоди і колективні договори. 6. Локальні нормативно-правові акти: поняття, види, особливості. 7. Значення рішень Конституційного Суду України та керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України. 8. Сфера дії норм трудового права. Дія нормативних актів у часі, просторі та за колом осіб.
З а в д а н н я 6. У галузевій угоді працівників освіти було закріплено таке: “Вчителям загальноосвітніх шкіл встановити надбавки у розмірі 20% від посадового окладу”. Дізнавшись про це положення, колектив учителів приватної загальноосвітньої школи “Сонечко” звернувся до директора з проханням встановити і їм такі надбавки. Однак директор відмовив, пояснюючи тим, що школа “Сонечко” є приватною, а вчителі, які в ній викладають, не є членами профспілки, що підписала галузеву угоду. Чи правомірна відмова директора? Чи поширюється дія галузевих угод на підприємства, установи, організації приватної форми власності? Чи поширюється дія угоди на працівників, які не є членами профспілки, що підписала угоду?
7. Романенко, якого було звільнено з посади за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку (п.3 ст. 40 КЗпП України), звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі. Суд відмовив йому в цьому на тій підставі, що позивач дійсно систематично порушував трудову дисципліну, і за перше порушення йому було оголошено догану. У своєму рішенні суд, встановлюючи факт систематичного порушення, посилався на п. 22, 23 постанови Пленуму Верховного Суду України від Чи може суд посилатися на зазначену постанову? Яка правова природа таких постанов? Чи є постанови Пленуму Верховного Суду України джерелами трудового права України? 8. Під час вирішення колективного трудового спору, що виник у ТОВ “Схід”, виявилося, що в колективному договорі цього товариства була закріплена умова, не передбачена чинним законодавством України про працю, а саме: розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в усіх випадках має проводитися за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації. Чи законне включення вказаного положення до колективного договору? Аргументуйте свою відповідь з посиланням на чинне законодавство.
9. Газозварнику Торопову директор заводу понад два роки відмовляв у наданні невикористаних за декілька років днів щорічних відпусток (всього 45 календарних днів) посилаючись на те, що на заводі відсутні висококваліфіковані робітники, які могли б замінити Торопова на такий тривалий час. Проаналізуйте норми ст. 80 КЗпП України, ст. 11 Закону України “Про відпустки” та положення Конвенції МОП № 132 про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р., зокрема,
|