Студопедия — INTRODUCTION TO MANAGEMENT
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

INTRODUCTION TO MANAGEMENT






Max Weber (1864-1920; pronounced "Vay-ber") was greatly influenced by Marx's work and built upon it. But, whereas Marx saw economics as the basic organizing element of society, Weber theorized that society had three basic dimensions: political, economic, and cultural. According to Weber, a complete sociologi­cal analysis must recognize the interplay between economic, political, and cultural institutions (Parsons 1947). Weber is credited with developing a multidimensional analysis of society that goes beyond Marx's more one-dimensional focus on economics.

Weber also theorized extensively about the relation­ship of sociology to social and political values. He did not believe there could be a value-free sociology because values would always influence what sociologists consid­ered worthy of study. Weber thought sociologists should acknowledge the influence of values so that ingrained be­liefs might not interfere with objectivity. Weber pro­fessed that the task of sociologists is to teach students the uncomfortable truth about the world. Faculty should not use their positions to promote their political opinions, he felt; rather, they have a responsibility to examine all opinions, including unpopular ones, and use the tools of rigorous sociological inquiry to understand why people believe and behave as they do.

 

Max Weber used a multidi­mensional approach to ana­lyzing society, interpreting the economic, cultural, and political organization of society as together shaping social institutions and social

 

An important concept in Weber's sociology is verstehen (pronounced, "ver-shtay-en"). Verstehen, a German word, refers to understanding social behavior from the point of view of those engaged in it. Weber believed that to under­stand social behavior one had to understand the meaning that a behavior had for social actors. He did not believe so­ciologists had to be born into a group to understand it (in other words, he didn't believe "it rakes one to know one"), but he did think sociologists had to develop some subjec­tive understanding of how other people experience their world. One major contribution from Weber was the defi­nition of social action as a behavior to which people give meaning (Gerth and Mills 1946; Parsons 1951b; Weber 1962). In other words, social behavior is more than just ac­tion; people do things in a context and use their interpre­tive abilities to understand and give meaning to their ac­tion. Weber's work emphasized this subjective dimension of social life. Like Durkheim and Marx, Weber continues to have a profound impact on sociology.

 

 

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Астраханский государственный технический университет»

 

 

Кафедра «Иностранные языки в гуманитарном

и естественнонаучном образовании»

 

INTRODUCTION TO MANAGEMENT

(введение в менеджмент)

Методическое пособие для студентов 1-2 курсoв специальности 340000 «Управление качеством»

 

Астрахань – 2006

 


 

 

Авторы: профессор кафедры ИЯГЕНО, д.ф.н. Дроздова Т.В.

ст. преподаватель кафедры ИЯГЕНО Дорохова Н.И.

Рецензент: доцент кафедры ИЯГЕНО Акифьева Н.С.

 

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры ИЯГЕНО, протокол № 13 от 30.06.06.


UNIT I







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 337. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия