Что понимается под организацией работодателем?а) муниципальное, государственное или частное предприятие б) самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке для набора работников, производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли в) государственное или муниципальное предприятие 11. Максимальная задержка срока выплаты заработной платы предусматривает: а) 15 дней б) 10 дней в) 14 дней г)1 месяц 12. К принудительному труду относятся: а) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе б) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров в) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия г) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере 13. Трудовые отношения - это: а) одна из важнейших, ведущих отраслей права РФ, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно- правовых форм б) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка в) право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию 14. Трудовой договор вступает в силу: а) со дня его подписания работником б) со дня подписания договора работодателем в) со дня ознакомления работника с условиями договора г) со дня подписания договора работником и работодателем 15. Трудовая правоспособность устанавливается действующим законодательством по достижении: а)16 лет б) 12 лет в) 14 лет г) 18 лет 16. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до 16 лет, сокращается на: а)4 часа б)16 часов в) 4 и более часа г)5 часов 17. Согласно Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск для работника составляет: а) 28 дней 6) 26 дней в) 30 дней г) 32 дня 18. Тарифная система это: а) совокупность тарифных разрядов работ, определяющих в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов б) совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в) величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника г) система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с трудовым договором 19. Понятие минимального размера оплаты труда дает: а) Постановление Правительства б) Указ Президента в) Трудовой Кодекс РФ г) федеральный закон 20. Перечень поощрений за труд согласно ТК РФ является: а) исчерпывающим б) не исчерпывающим в) законченным г) установленным 21. Не могут привлекаться к работе в ночное время женщины с детьми в возрасте до: а) 3 лет б) 1,5 лет в) 2 лет г) 1 года
|
