Студопедия — Анализ урока в баллах
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анализ урока в баллах






Дата Класс Ф.И.О. учителя
     
№ п/п Элементы анализа Количество баллов
  Организационный момент  
  Оформление доски  
  Постановка цели  
  Новые формы работы  
  Разнообразие методов  
  Соответствие содержания урока целям  
  Активизация класса  
  Использование наглядности  
  Технические средства обучения  
  Раздаточный материал  
  Привитие интереса к предмету  
  Использование игровых моментов  
  Индивидуальный и дифференцированный подход  
  Работа с понятиями  
  Самостоятельная работа  
  Воспитательная сторона  
  Проблемные ситуации  
  Связь с жизнью  
  Повторение  
  Оценки  
  Итог урока  
  Общее количество баллов, оценка урока  
         

 

При оценивании урока по элементам присуждаются:

2 балла – тема элемента решена полностью;

1 балл – есть недостатки;

0 баллов – элемент отсутствует.

Общая оценка урока:

от 37 до 39 баллов – «5», урок отличный;

от 28 до 36 баллов – «4», хороший урок;

от 20 до 27 баллов – «3», удовлетворительный урок;

ниже 20 баллов – «2», неудовлетворительный урок.

 

Приложение 3

 

Шкала наблюдения за деятельностью учителя в процессе

Организации самостоятельной работы учащихся на уроке

Класс____________

Учебный предмет___________________________

Учитель___________________________________

Задание___________________________________

 

№ п/п Компоненты деятельности учителя Степень выраженности
высокая средняя слабая не выражена
1. Ясность и четкость поставленной задачи        
2. Инструкция к выполнению        
3. Установка на самоконтроль        
4. Наблюдения за действиями учащихся        
5. Ответы на вопросы учащихся, возникшие по ходу выполнения задания        
6. Коррекция выполнения        
7. Проверка результатов работы        

 

Обработка полученных данных.

Система оценки: 3 – высокая, 2 – средняя, 1 – слабая, 0 – не выражена. Разделив сумму баллов, полученную по каждому приему руководства, на количество самостоятельных работ как объектов наблюдения, получим средний балл, характеризующий степень выраженности того или иного действия учителя. Вывод о том, что необходимо скорректировать в управлении процессом деятельности.

Для адекватности оценки необходимо посетить несколько уроков одного учителя

Критерии оценки производственной (педагогической) практики

1. Активное участие студента в практике и выполнение всех предусмотренных программой видов деятельности на различных этапах практики.

2. Степень самостоятельности, наличие творчества при проведении воспитательной работы.

3. Дисциплинированность и ответственность студента в течение практики.

4. Качество оформления и своевременная сдача отчетной документации.

Кроме того, при выставлении отметки за практику учитывается оценка деятельности студента учителем- предметником.

 

Приложение 4







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 448. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Ситуация 26. ПРОВЕРЕНО МИНЗДРАВОМ   Станислав Свердлов закончил российско-американский факультет менеджмента Томского государственного университета...

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия