НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО3.1. Назначение научного руководителя выпускной квалификационной работы осуществляется приказом ректора после утверждения тем выпускных квалификационных работ, научных руководителей и баз прохождения практики на заседании выпускающей кафедры. 3.2. Официальным научным руководителем может стать любой преподаватель, квалификация которого соответствует предъявляемым требованиям, в том числе являвшийся научным руководителем курсовой работы. 3.3. Один преподаватель может быть руководителем не более восьми выпускных квалификационных работ и пяти магистерских диссертаций. 3.4. В обязанности научного руководителя входит: - помощь в формулировании темы выпускной квалификационной работы и составлении плана исследования; - консультации по проблематике исследования; - помощь в определении методологического аппарата исследования и обосновании необходимости его применения для решения поставленных задач; - консультирование по выбору библиографических источников, фактического первичного и/или вторичного материала; - консультирование в части соблюдения требований профессиональной исследовательской этики и контроль соблюдения этих требований в ходе выполнения и при оформлении текста выпускной квалификационной работы; - контроль хода выполнения и качества работы; - информирование о возможном недопуске выпускной квалификационной работы к аттестации в случае несоответствия ее качества требованиям, предъявляемым к работам такого рода, и/или утвержденных плановых сроков; - соблюдение согласованных сроков проведения консультаций; - изучение предварительного варианта выпускной квалификационной работы и предоставление замечаний и комментариев; - контроль качества допускаемой к аттестации выпускной квалификационной работы, в том числе утверждение окончательного варианта перед официальной сдачей на кафедру (руководителю магистерской программы); - предоставление консультации по подготовке к устной защите в случае обращения, в том числе замечаний и комментариев по презентационным материалам, предназначенным для демонстрации во время устного доклада; - предоставление листа оценки выпускной квалификационной работы по форме Приложения 6 не позднее 3 дней до назначенной даты публичной защиты; - информирование о необходимости получения внешней рецензии на выпускную квалификационную работу не позднее 3 дней до назначенной даты публичной защиты по форме Приложения 7; - уважение прав интеллектуальной собственности автора в случае использования результатов выпускной квалификационной работы в публикациях, научных докладах и т.д. 3.5. Научный руководитель имеет право: - выбрать удобную для него и автора форму взаимодействия, в том числе согласования разработанного плана подготовки выпускной квалификационной работы и установления периодичности личных встреч или иных контактов; - по результатам каждой встречи требовать корректировки и согласования плана в соответствии с полученными замечаниями и рекомендациями; - требовать внимательного отношения к полученным рекомендациям и подготовки к встречам; - отказаться от научного руководства в случае невозможности осуществления контроля качества работы и хода ее выполнения по вине обучающегося, в том числе при отсутствии инициативы, если автор не встречается с научным руководителем или систематически срывает сроки, некачественно выполняет согласованные с научным руководителем задачи; - при выставлении оценки принять во внимание соблюдение контрольных сроков исполнения согласованных с научным руководителем планов; - не допустить выпускную квалификационную работу к аттестации, если она неудовлетворительного качества, в том числе содержит существенные содержательные или методологические ошибки, грубо нарушает требования профессиональной этики. В случае недопуска работы к аттестации научный руководитель должен представить заведующему кафедрой (руководителю магистерской программы) письменное заявление не позднее чем за три дня до защиты. Выпускная квалификационная работа, не допущенная научным руководителем к аттестации, не направляется на рецензирование и автоматически снимается с устной защиты.
|
