| Форма безработицы
| Характеристика
|
| Причины возникновения безработицы
|
| Фрикционная
| Связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы с более благоприятными условиями труда и пр.
|
| Институциональная
| Порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы
|
| Добровольная
| Возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать
|
| Структурная
| Вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства
|
| Технологическая
| Связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда
|
| Циклическая
| Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризисом
|
| Региональная
| Имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств
|
| Экономическая
| Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе
|
| Сезонная
| Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях
|
| Маргинальная
| Безработица среди слабо защищенных слоев населения
|
| Продолжительность безработицы, мес.
|
| Краткосрочная
| До 4
|
| Продолжительная
| 4-8
|
| Длительная
| 8-18
|
| Застойная
| Более 18
|
| Внешняя форма проявления безработицы
|
| Открытая
| Включает всех незанятых граждан, ищущих работу
|
| Скрытая
| Включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности не работающих, а также тех. чей труд не является необходимым
|
Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является се структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социально-демографическим признакам:
§ пол (с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин);
§ возраст (с выделением молодежной безработицы и безработицы среди лиц предпенсионного возраста);
§ трудовое занятие (рабочие, руководители, специалисты, неквалифицированные работники и другие);
§ уровень образования;
§ уровень доходов и обеспеченности;
§ причины увольнения;
§ ментальные группы.
