Специальности ___________________________________________________

(«шифр-название»)

 

 

Алматы, 2014 г.

 

1. Название темы СРСП: Понятие, виды и стороны социального партнерства.

Понятие и виды социального партнёрства Задачи социального партнёрства. Принципы социального партнёрства. Органы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Социально-партнёрские соглашения и их виды. Порядок разработки соглашений. Коллективный договор.

Задания СРСП:Самостоятельно изучить тему и законспектировать вопросы, не рассмотренные на лекциях. Объем конспектов определяется самостоятельно. Оценка производиться по результатам опроса.

 

2. Название темы СРСП: Государственное регулирование занятости населения.

Понятие и основные направления государственной политики в сфере занятости населения. Программа занятости населения. Права граждан в сфере занятости. Трудоустройство. Государственные гарантии при трудоустройстве. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве. Трудовое посредничество. Регулирование и организация занятости населения. Статус безработного. Уполномоченный орган по вопросам занятости. Социальные гарантии и компенсации безработным. Привлечение иностранной рабочей силы.

Задания для СРС:Самостоятельно изучить тему и законспектировать основные права и обязанности субъектов трудовых отношений, перечислить гарантии при трудоустройстве. Объем конспектов определяется самостоятельно. Оценка производиться по результатам опроса.

3. Название темы СРСП: Понятие, содержание и стороны трудового договора. Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников.

Трудовой договор. Понятие, содержание и сущность Трудового договора. Трудовая функция по трудовому договору (должность, специальность, профессия). Стороны Трудового договора. Порядок заключения Трудового договора. Срок заключения Трудового договора. Переводы на другую работу.

Расторжение Трудового договора по инициативе работника или работодателя. Порядок расторжения трудового договора. Основания прекращения и расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон. Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников. Трудовые правоотношения с работниками, занятыми на сезонных работах, домашними и надомными работниками и работниками, работающими вахтовым методом, и по совместительству. Регулирование труда государственных служащих. Трудовые отношения с лицами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, с инвалидами, гражданскими служащими.

Трудовые отношения с работниками занятыми на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда.

Задания для СРС:Подготовить доклад по одному из вопросов темы СРС.

СРС выполняется в письменной форме, на листах формата А4, через один интервал, 14 шрифтом, объёмом 5-7 страниц (основное содержание).