Студопедия — Понятие и сущность эффективности труда
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Понятие и сущность эффективности труда






Эффективность труда – это степень объема продукта труда (продукции, оборота, услуги) с учетом качества труда на единицу трудозатрат. Следовательно, отличием эффективности труда от производительности труда является то, что:

- эффективность труда отражает экономию трудозатрат;

- эффективность труда учитывает качественную сторону результата труда.

Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и меньше трудозатраты при том же объеме работы.

Для работодателя (предпринимателя) важно не только то, каким был объем работы, выполненный работником в единицу времени, но и то, какими трудозатратами это было достигнуто. Трудовые затраты измеряются численностью работников и заработной платой. И то и другое можно измерить временем работы. Поэтому при изучении эффективности труда рассматриваются трудозатраты в единицу времени с учетом его структуры. Поэтому, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом объема, качества работы и трудозатрат в расчете на одного работника.

Общий показатель эффективности труда (Э) рассчитывается по формуле:

Э = (О / Ч) х К (5)

где О – объем работы в единицу времени;

Ч – численность работников, чел.;

К – показатель качества труда.

Однако эта формула напрямую не отражает экономию трудозатрат. Поэтому наряду с общим показателем эффективности труда могут использоваться другие частные показатели:

- производительность труда и ее изменения;

- доля изменения объема работы за счет изменения интенсивного показателя - производительность труда;

- качество работы;

- квалификация работника;

- затраты живого труда на полученную прибыль;

- экономия живого труда;

- экономия средств на заработную плату;

- рациональное использование рабочего времени.

В свою очередь общий показатель эффективности труда может рассматриваться как частный показатель эффективности предприятия (деятельности). Ситуации, при которых происходит повышение производительности труда и эффективности труда:

1. Объем продукции растет, а затраты на его производство снижаются (О↑, З↓);

2. Объем продукции растет быстрее, чем растут затраты (О ↑ быстрее, чем ↑ З);

3. Объем продукции остается неизменным, а затраты на его производство снижаются

(О неизменим, З ↓);

4. Объем продукции растет при неизменных затратах на его производство (О↑, при неизменных З);

5. Объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты на его производство (О↓ медленнее, чем З↓).

Вопрос 4: Организация и аттестация рабочих мест

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 513. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия