РУКОВОДСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ) ПРАКТИКОЙ

Руководитель практики разрабатывает задание на технологическую практику, составляет индивидуальный календарный план, дает рекомендации по изучению специальных литературных источников, сбору и анализу материала для отчета, осуществляет контроль за ее прохождением и выполнением индивидуального задания согласно графику, проверяет качество и осуществляет оценку проделанной обучающимися работы.

В организации (на предприятии), где проходит практика, приказом руководителя назначается руководитель практики от организации (предприятия) из числа высококвалифицированных специалистов.

Руководитель практики от техникума:

· до начала практики посещает места прохождения практики и обеспечивает необходимую документальную и фактическую подготовку к приему обучающихся;

· проводит свою работу в тесном контакте с руководителем практики от организации;

· проводит установочное собеседование с обучающимися, где объясняет методику прохождения практики;

· проводит необходимые обучающимся консультации по вопросам, касающимся прохождения практики;

· обеспечивает соблюдение всех прав и контроль выполнения обязанностей обучающихся;

· контролирует процесс прохождения практики обучающимися, проверяет правильность ведения дневника практики и выполнения заданий;

· осуществляет прием отчета и его оценку, включая полученные во время практики знания и опыт.

 

Руководитель практики от предприятия назначается из числа ведущих специалистов управленческого звена. Руководитель практики от организации (предприятия) обязан:

· назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях базы практики;

· предоставить каждому обучающемуся рабочее место и провести инструктаж по технике безопасности и правилам внутреннего распорядка;

· обеспечить обучающемуся условия безопасной работы на каждом рабочем месте;

· обеспечить возможность перемещения по рабочим местам в целях ознакомления с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия в целом;

· не допускать использования обучающихся на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к направлению обучающегося;

· обеспечить контроль выходов на работу обучающихся и выдавать текущие задания обучающимся, контролировать их выполнение и осуществлять консультации по возникающим вопросам;

· при нарушении обучающимся трудовой дисциплины, предусмотренные «Правилами внутреннего трудового распорядка» базы практики сообщать в техникум по адресу и телефонам, указанном в направлении обучающегося на практику;

· по окончании практики дать письменный отзыв о работе обучающегося.