Профессиональная компетентность. 1.1. Экономическая культура руководителя

1.1. Экономическая культура руководителя

от 0 до 7 баллов — низкий уровень;

от 18 до 10 баллов — удовлетворительный уровень;

от 11 до 13 баллов — вы обладаете достаточно хорошей экономической культурой для успешного решения хозяйственных задач;

от 14 до 15 баллов — высокий уровень экономической культуры.

1.2. Организационно-управленческая культура руководителя

от 0 до 19 баллов — низкий уровень;

от 20 до 25 баллов — удовлетворительный уровень;

от 26 до 32 баллов — на достаточно хорошем уровне;

от 33 до 40 баллов — высокий уровень.

1.3. Правовая культура руководителя

от 0 до 12 баллов — низкий уровень правовой культуры;

от 13 до 17 баллов — правовая культура на удовлетворительном уровне;

от 18 до 22 баллов — достаточно высокий уровень;

от 23 до 25 баллов — у вас очень высокий уровень правовой культуры.

1.4. Опыт руководства

Тест дает следующую оценку вашему опыту руководства:

от 0 до 10 баллов — опыт руководства имеет низкий уровень;

от 11 до 14 баллов — удовлетворительный уровень опыта руководства;

от 15 до 18 баллов — вы обладаете достаточным опытом руководства, что позволяет вам

успешно решать управленческие проблемы;

от 19 до 20 баллов — ваш опыт руководства очень высок, что отражает вашу способность

весьма эффективно решать проблемы управления.

1.5. Опыт предпринимательства

Тест дает следующие оценки:

от 0 до 7 баллов — опыт предпринимательства низкий;

от 8 до 10 баллов — опыт предпринимательства удовлетворительный;

от 11 до 13 баллов — опыт предпринимательства достаточно хорош;

от 14 до 15 баллов — ваш опыт предпринимательства очень высок.

1.6. Итоговая оценка профессиональной компетентности руководителя

Для общей оценки уровня профессиональной компетентности следует рассчитать сумму баллов по предлагаемой группе тестов. Для этого в табл.1 в графе «Оценка уровня компетентности по тесту» следует проставить тестовые значения ваших характеристик по вышеприведенным тестам. Далее в графе «Количество баллов» необходимо проставить количественную оценку уровня вашей компетентности по каждой группе. Если, исходя из

оценки уровня компетентности по предыдущим тестам, у вас низкий уровень качеств, то проставляется 0-2 балла, удовлетворительный — 3, хороший — 4 и высокий — 5 баллов.

Итоговая оценка профессиональной компетентности будет следующей:

до 12 баллов — низкий уровень качеств;

от 13 до 17 баллов — уровень ваших качеств удовлетворительный;

от 18 до 22 баллов — у вас хороший уровень профессиональных качеств руководителя;

от 23 до 25 баллов — уровень вашей профессиональной компетентности очень высокий.

Таблица 1

Группа тестов

Оценка уровня компетентности по тесту

Количество баллов

Организационно-управленческая культура

Экономическая культура

Правовая культура

Опыт руководства

Опыт предпринимательства

ИТОГО: