Публикационная активность ППС и студентов, в том числе в сборниках с высоким импакт-факторомВ целях активизации публикации статей с ненулевым импакт-фактором в критериях оценки научной работы предусмотрен один из обязательных пунктов выплаты премиальной надбавки по научной работе (в научных журналах, индексируемых в базе данных Web of Science или Scopus; в научных журналах, индексируемых в зарубежных тематических базах данных как Social Science Research Network, признанных научным сообществом; в научных журналах, индексируемых в Казахстанской базе цитирования). Если анализировать качество публикаций, то в 2014 году из 519 публикаций: 256 статей в зарубежных журналах, в том числе 7 статей опубликовано в журналах с высоким импакт-фактором. Университет оплачивает научные командировки и стажировки, предоставляет возможность бесплатно публиковаться в научных журналах «Вестник Международной образовательной корпорации», «Вестник Казахской головной архитектурно-строительной академии», «KAU Tranzaction», издает учебники, учебно-методические пособия и монографии. В университете с 14 августа 2000 года издает научный журнал «Вестник КазГАСА» (свидетельство № 1438-Ж), в котором ППС университета и другие казахстанские и зарубежные ученые могут представить результаты своих научных изысканий. Приказом председателя Комитета по контролю в сфере образования и науки МОН Республики Казахстан от «10» июля 2012 года № 1082 включен в перечень научных изданий, рекомендуемых Комитетом по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан для публикации основных результатов научной деятельности. 39. Требования работодателей. Как они учитываются? Работает ли Совет экспертов и заказчиков? С 2000 года МОК (КазГАСА, КАУ) успешно внедряются принципы корпоративного менеджмента путем создания попечительских советов, привлечения работодателей к управлению и расширения функций коллегиальных органов управления вузов. Связующим звеном между МОК и государственными, общественными, хозяйствующими и коммерческими организациями, где могут быть востребованы выпускники университета как специалисты с высоким уровнем фундаментального, базового и профессионального специального образования, является Совет заказчиков и экспертная комиссия (СЗ и ЭК). Основными целями и задачами деятельности СЭЗ являются: - участие в разработке и анализе планирующей и методической документации, основанной на сочетании результатов научных исследований и фундаментальных знаний с применением их в производственной деятельности; - участие в учебном процессе, в том числе чтение лекций о современных методах научных проблематик по специализациям, технологий производства, рыночных отношений в отечественной и мировой практике. Ежегодно МОК проводит заседания Совета заказчиков и Экспертной комиссии. 40. Существует ли, и работает ли УМО специальностей? В соответствии с Национальной рамкой квалификаций в МОК на базе УМО РУМС МОН РК разрабатываются оценочные материалы и процедуры определения квалификации выпускников высшего и послевузовского образования по специальностям «Архитектура», «Дизайн», «Строительство», «Производство строительных материалов и конструкций», «Технология деревообработки и изделий из дерева (по областям применения)».
|
