Студопедия — РАБОТНИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЦЕХОВ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

РАБОТНИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЦЕХОВ






№ П/П Показатели Периодичность оценки Размер повышения (снижения) КТУ
1. 2. 3. 4.
1. Показатели повышения Получение в течение месяца высокой оценки за качество выпускаемых блюд, кулинарных изделий, полуфабрикатов (в среднем от 5 до 4.5 баллов по результатам бракеража или без рекламации по удостоверениям качества и без замечаний в журнале нарушений и учёта КТУ).   По итогам месяца   0,5
2. Разработка и внедрение новых рецептур и технологии фирменных блюд и изделий. За каждый случай От 0,2 до 1,0
3. Участие в смотрах – конкурсах профессионального мастерства, овладение передовыми методами труда, наставничество. За каждое участие 0,2 – 0,5
4. Качественное выполнение работ смежного участка, расширение объёма выполняемой работы и зоны обслуживания, совмещение профессий. По итогам месяца От 0,2 до 0,4
5. Отсутствие нареканий (жалоб) на качество продукции со стороны потребителей и предприятий - раздаточных. По итогам месяца От 0,2 до 0,4
  1. Показатели снижения Получение средней оценки за качество блюд и изделий по результатам бракеража.   От 3,9 до 3,5 баллов От 3,4 баллов и менее     По итогам месяца     -“- -“-   0,5 0,8

Приложение приложения 2

Таблица 2

1. 2. 3. 4.
1.1 Получение «мастерами-поварами» средней оценки за качество блюд и изделий по результатам бракеража от 4,5 до 4,0 По итогам месяца 1,0
2. Нарушение технологии приготовления блюд, кулинарных и кондитерских изделий. За каждый случай От 0,1 до 0,5
2.1 Нарушение «мастерами – поварами» и «мастерами - кондитерами» технологии приготовления блюд, кулинарных и кондитерских изделий в предприятиях или на участках производства, где не проводится бракераж За каждый случай 1,0
3. Наличие обоснованных жалоб на качество выпускаемой продукции За каждую жалобу 0,5
4. Отпуск продукции с производства без надлежащего оформления документов, удостоверяющих качество За каждый случай 0,5
5. Нарушение правил хранения, санитарных норм и сроков реализации выпускаемой продукции За каждый случай 0,3 – 1,0
6. Наличие случаев отклонения по массе сверх допустимых норм в сторону уменьшения или увеличения при отпуске блюд, полуфабрикатов, кулинарных и кондитерских изделий За каждый случай 0,3
7. Неудовлетворительные результаты лабораторных анализов За каждое блюдо 0,2 – 0,3
8. Формальное и несвоевременное проведение входного, операционного и приемочного контроля (в том числе бракеража) членами служб контроля качества За каждый случай 0,3 – 0,5

 

 

Приложение приложения 2

Таблица 3

АДМИНИСТРАТИВНО–УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ, ИНЖЕНЕРНО–ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИСТЫ

 

№ П/П Показатели Периодичность оценки Размеры повышения (снижения) КТУ
1. 2. 3. 4.
1. Показатели повышения Разработка и внедрение новых рецептур и технологии фирменных блюд и изделий.   За каждый случай 0,2
2. Отсутствие жалоб посетителей на качество продукции. По итогам месяца 0,3
3. Эффективная организация работы по контролю качества продукции По итогам месяца 0,3
1. Показатели снижения Наличие нарушений и упущений в работе подразделений по обеспечению качества продукции, не выявленных соответствующими службами контроля, но установленных вышестоящими и контролирующими органами.     По итогам месяца     0,5
2. Уклонение от ведения претензионной работы с поставщиками. За каждый случай 1,0
3. Наличие обоснованных жалоб посетителей на качество выпускаемой продукции. За каждый случай 0,2
4. Упущения в организации контроля и обеспечение качества продукции на производстве. По итогам месяца 0,4  

 

Продолжение приложения 2

Таблица 4







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 304. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия