Студопедия — Описание методик исследования
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Описание методик исследования






1. Методика исследования самоотношения (МИС) (Р.С. Пантелеев [2, с. 141-157]).

Цель: исследование самоотношения слабовидящих.

Методика состоит из 9 шкал.

Шкала 1 — внутренняя честность (открытость). Иллюстрирует самоотношение, поведение, которые, являясь значимыми для личности, с трудом допускаются до осознания.

Шкала 2 — самоуверенность. Содержит пункты, задающие представление о себе как о самостоятельном, волевом, энергичном, надежном человеке, которому есть за что себя уважать.

Шкала 3 — саморуководство. Отражает представление о том, что основным источником активности и результатов, касающихся как деятельности, так и собственной личности субъекта, является он сам.

Шкала 4 — зеркальное «Я» (отраженное самоотношение). Включает пункты, связанные с ожидаемым отношением к себе со стороны других людей.

Шкала 5 — самоценность. Шкала отражает эмоциональную оценку себя, своего «Я» по внутренним интимным критериям любви, духовности, богатства внутреннего мира.

Шкала 6 — самопринятие.

Шкала 7 — самопривязанность.

Шкала 8 — внутренняя конфликтность.

Шкала 9 — самообвинение.

Процедура и инструкция. Испытуемому предъявляется тест, содержащий 110 пунктов и стандартный бланк ответов, на который он должен дать либо положительный ответ, либо отрицательный.

Обработка и интерпретация результатов: значения подсчитываются по 9 шкалам с помощью специального ключа, а полученные сырые результаты переводятся в стены.

8-10 стенов - высокий уровень по каждой из шкал;

4-7 стенов - средний уровень;

1-3 стена - низкий уровень.

2. Диагностика личностной агрессивности и конфликтности (Е.П. Ильин, П.А. Ковалев) [1, с. 582-584.].

Цель: выявление склонности слабовидящих испытуемых к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.

Шкалы: вспыльчивость, наступательность, обидчивость, неуступчивость, бескомпромиссность, мстительность, нетерпимость к мнению других, подозрительность, а также обобщающие шкалы: позитивная агрессивность, негативная агрессивность, конфликтность.

Процедура. Опросник состоит из 80 утверждений, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет».

Инструкция испытуемым. Вам предлагается ряд утверждений. При согласии с утверждением в карте опроса в соответствующем квадратике поставьте знак «+» («Да»), при несогласии - знак «-» («Нет»).

Результаты тестирования обрабатываются по ключу к тесту.

Сумма баллов по шкалам «наступательность (напористость)» и «неуступчивость» дает суммарный показатель позитивной агрессивности субъекта (от 0 до 20 баллов).

Сумма баллов, набранная по шкалам «нетерпимость к мнению других» и «мстительность», дает показатель негативной агрессивности субъекта (от 0 до 20 баллов).

Сумма баллов по шкалам «бескомпромиссность», «вспыльчивость», «обидчивость», «подозрительность» дает обобщенный показатель конфликтности (от 0 до 40 баллов).

Для целей данного исследования оцениваются данные по всем шкалам, а также использован анализ показателей позитивной (ПА) и негативной (НА) агрессивности слабовидящих, а также их конфликтности (К).

3. «Исследование тревожности» (опросник Спилбергера) [3, с.75-80].

Цель: исследование ситуативной (СТ) и личностной тревожности (ЛТ).

Процедура: опросник включает 2 шкалы: шкалу ситуативной тревожности (20 вопросов) и шкалу личной тревожности (20 вопросов).

1. Шкала ситуативной тревожности (СТ).

Процедура и инструкция: «Прочитайте внимательно каждое из приведенных суждений и зачеркните цифру в соответствующей графе справа в зависимости от того, как вы себя чувствуете в данный момент». На каждое из суждений предлагаются следующие варианты ответов: Нет, это не так. Пожалуй, так. Верно. Совершенно верно.

2. Шкала личностной тревожности (ЛТ)

Процедура и инструкция: «Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже суждений и зачеркните цифру в соответствующей графе справа в зависимости от того, как вы себя чувствуете обычно». На каждое из суждений предлагаются следующие варианты ответов: Никогда. Почти никогда. Часто. Почти всегда.

Обработка и анализ результатов: определение показателей ситуативной и личностной тревожности проводится с помощью ключа.

Общий итоговый показатель по каждой из шкал может находиться в диапазоне от 20 до 80 баллов. При этом, чем выше итоговый показатель, тем выше уровень тревожности (ситуативной или личностной).

При интерпретации показателей используют следующие ориентировочные оценки тревожности:

до 30 баллов – низкая,

31 – 44 балла - умеренная;

45 и более - высокая.








Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 689. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия