Стереотипы и установки личностиЦель работы: способствовать осознанию студентами собственных социально-психологических установок и социальных стереотипов с помощью психодиагностических методик. Задачи работы: выявление степени выраженности социально-психологических установок на «альтруизм – эгоизм», «процесс – результат», «свобода – власть», «труд – деньги»; негативных коммуникативных установок личности по отношению к другим людям; рефлексия приобретенных социальных стереотипов. Основные понятия: социально-психологическая установка, социальный стереотип, гендерный стереотип. Используемые методики: – Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной; – Методика диагностики коммуникативной установки В.В. Бойко; – Упражнение «Цена стереотипа». Бланки методик содержатся в приложении 11. Социальная установка (аттитюд) – это готовность, предрасположенность субъекта, в соответствии с которой его мысли и чувства организованы с учетом социального объекта, что обеспечивает устойчивый, целенаправленный характер протекания его деятельности по отношению к данному объекту. Формирование социальных установок личности отвечает на вопрос: как усвоенный социальный опыт преломлен личностью и конкретно проявляет себя в ее действиях и поступках? Этот вопрос имеет две стороны: почему люди в определенных обстоятельствах поступают так или иначе? И чем они руководствуются, когда выбирают определенный мотив поведения? Методика диагностики социально-психологических Методика состоит из 80 вопросов: 40 вопросов направлены на выявление степени выраженности социально-психологических установок на «альтруизм – эгоизм», «процесс – результат», 40 вопросов направлены на выявление степени выраженности социально-психологических установок «свобода – власть», «труд – деньги». Испытуемым при ответах на вопросы необходимо ответить на них или «да», если ответ утвердителен, или «нет» – если поведение не соответствует утвердительному ответу на вопрос. За каждый ответ «да» начисляется 1 балл. Обработка результатов Обработка данных производится по горизонтальным строкам протокола. Сумма плюсов первой строки «Ориентация на процесс», сумма плюсов второй строки «Ориентации на результат», сумма плюсов третьей строки «Ориентация на альтруизм», сумма плюсов четвертой строки «Ориентация на эгоизм». Ключ к методике выявления установок на «альтруизм – эгоизм», «процесс – результат»: – «Ориентация на процесс»: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 – «Ориентации на результат»: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 – «Ориентация на альтруизм»: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 – «Ориентация на эгоизм»: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40 Ключ к методике выявления установок «свобода – власть», «труд – деньги»: – «Ориентация на труд»: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 – «Ориентации на свободу»: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 – «Ориентация на власть»: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 – «Ориентация на деньги»: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40 Интерпретация результатов Ориентация на процесс. Обычно люди более ориентированы на процесс, менее задумываются над достижением результата, часто опаздывают со сдачей работы, их процессуальная направленность препятствует их результативности; ими больше движет интерес к делу, а для достижения результата требуется много рутинной работы, негативное отношение к которой они не могут преодолеть. Ориентация на результат. Люди, ориентирующиеся на результат, одни из самых надежных. Они могут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, неудачам. Ориентация на альтруизм. Люди, ориентирующиеся на альтруистические ценности, часто в ущерб себе, заслуживают всяческого уважения. Это люди, о которых стоит позаботиться. Альтруизм наиболее ценная общественная мотивация, наличие которой отличает зрелого человека. Если же альтруизм чрезмерно вредит, он, хотя и может казаться неразумным, но приносит счастье. Ориентация на эгоизм. Люди с чрезмерно выраженным эгоизмом встречаются довольно редко. Известная доля “разумного эгоизма” не может навредить человеку. Скорее более вредит его отсутствие, причем это среди людей “интеллигентных профессий” встречается довольно часто. Ориентация на труд. Обычно люди, ориентирующиеся на труд, все время используют для того, чтобы что-то сделать, не жалея выходных дней, отпуска и т. д. Труд приносит им больше радостей и удовольствия, чем какие-то иные занятия. Ориентация на деньги. Ведущей ценностью для людей с этой ориентацией является стремление к увеличению своего благосостояния. Ориентация на свободу. Главная ценность для этих людей это свобода. Очень часто ориентация на свободу сочетается с ориентацией на труд, реже это сочетание «свободы» и «деньги». Ориентация на власть. Для людей с подобной ориентацией ведущей ценностью является влияние на других, на общество.
|
