Обязанности по охране труда руководителя предприятия , главных специалистов, руководителей производственных участков.Обязанности по охране труда руководителя предприятия, главных специалистов, руководителей производственных участков. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА (ст.212 ТК РФ) Работодатель обязан обеспечить: 1. Условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда 2. Режим труда и отдыха работников, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3. Применение, приобретение и выдачу за счёт собственных средств сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с установленными нормами 4. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Лица не прошедшие обучение и инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда к работе не допускаются. 5. Организация контроля за условиями труда на рабочих местах и за правильностью применения работниками средств защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда 6. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья о полагающихся компенсациях и средствах защиты 7. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 8. Проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения в предусмотренных законодательством случаях. Лица не прошедшие обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований или имеющие медицинские противопоказания, к работе не допускаются 9. Расследование и учёт в установленном законодательством порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работника. 10. В соответствии со спецификой своей деятельности наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда
|
