ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕПорядок действий, если сотрудник, находясь на работе, получил травму? 1. Сначала нужно установить тяжесть травмы. Такое заключение дает медицинское учреждение. 2. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; 3. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; 4. При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение в государственную инспекцию труда. 5. Принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая. Также требуется создать комиссию по расследованию несчастного случая, составить акт по форме № Н-1 и передать его в свое отделение фонда. Расследование несчастных случаев проводится комиссией, образуемой из представителей работодателя, а также профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. Состав комиссии утверждается приказом руководителя организации или уполномоченного им ответственного должностного лица. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в указанном расследовании не участвует. По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, когда доверенное лицо не принимало участия в расследовании, работодатель обязан ознакомить его с материалами расследования. 1. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая должно быть проведено в течение 3 суток с момента его происшествия. При расследовании комиссия выявляет и опрашивает очевидцев и лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую дополнительную информацию от работодателя и по возможности объяснения от пострадавшего. 2. Несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками, направленными сторонними организациями, привлекаемыми для работы в организации, студентами и учащимися, проходящими производственную практику, расследуются с участием полномочного представителя направившей их организации. 3. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления в порядке. 4. Расследование групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом и несчастных случаев со смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в составе госинспектора по охране труда, представителей работодателя, органа исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации и профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. Если госинспектор по охране труда по объективным причинам не имел возможности принять участие в расследовании несчастного случая, он обязан в случае необходимости провести расследование с использованием материалов ранее проведенного расследования и составить заключение по форме согласно приложению N 1, в котором должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, указаны конкретные нарушения нормативных требований по охране труда и допустившие их лица. При гибели на производстве 5 и более работников в состав комиссии также включаются государственный инспектор по охране труда Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации и представители соответствующего федерального органа исполнительной власти. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет · Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день и более, потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 согласно приложению N 2 в 2 экземплярах. При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Если несчастный случай произошел с работником другой организации, то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в эту организацию. 3й экземпляр 66 Экономические последствия не трудоспособности и мат-е затраты на обеспечение БЖД. Временные потери трудоспособности вызванные производственным травматизмом, профессиональными заболеваниями и не совершенством условий труда причиняют организациям значительный материальный ущерб. От величин этого ущерба зависят производственные показатели предприятия. Выявление экономических последствий нетрудоспособности необходимо для устранения связей или закономерностей между различными факторами травматизма и проф.заболеваниями. Каждый случай нетрудоспособности влечёт за собой убытки прямые и косвенные. Прямые убытки складываются из потерь предприятия и народнохоз. ущерба. Эти потери связаны с экономической деятельностью предприятия и влияют на производственные показатели. Косвенные убытки составляют выплаты связанные с возмещением вреда пострадавшим. Проф.заболевания и случаи травматизма, учтённые актами Н-1 могут иметь различные последствия по восстановлению трудоспособности и возможности выполнять трудовые функции. При заболеваниях или травмах, снижающих производительность труда необходим перевод на другую работу более легкую и меньшей квалификации. При заболеваниях и травмах приводящих к понижению производительности труда и инвалидности необходима выплата по инвалидности. Случаи со смертельным исходом приводят к выплате пособий семье пострадавших. Потеря трудоспособности по каждому случаю можно записать в виде формулы: П=О+С+У О- потеря организации, С- социальные издержки, У- общ ∑ усл потерь производства. Экономические потери организации складываются(О): -стоимость испорченных материалов, -стоимость испорченного оборудования, инструментов и разрушений сооружений, -стоимость ремонтных работ. Выплаты по больничным листам. Доплат к заработку в случаи снижения профессиональной трудоспособности. Выплат пенсий при инвалидности или смерти. Затраты по переквалификации пострадавшего и обучение новых работников.
|