Студопедия — Краткие теоретические сведения. Приложения Microsoft Office, такие как Word и PowerPoint, предоставляют базовые функции для создания диаграмм.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Краткие теоретические сведения. Приложения Microsoft Office, такие как Word и PowerPoint, предоставляют базовые функции для создания диаграмм.






Приложения Microsoft Office, такие как Word и PowerPoint, предоставляют базовые функции для создания диаграмм.

Visio — это специализированное средство, которое более эффективно для создания широкого спектра диаграмм и экономит немало времени.

Например, Visio позволяет выполнять следующие операции:

– создавать диаграммы на основе данных и данные на основе диаграмм (в том числе экспортировать данные в отчеты);

– использовать средства соединения для привязки объектов (например, соединения фигур оборудования с линиями, представляющими кабели);

– связывать диаграммы с внешними данными;

– масштабировать диаграммы до нужного уровня точности;

– импортировать САПР-чертежи для использования в качестве основы для точных чертежей;

– создавать интерактивные панели показателей.

Организационная диаграмма — это схема иерархии отчетности, которая обычно используется для отображения отношений между сотрудниками, должностями и группами.

Организационные диаграммы могут быть как простыми схемами, как показано на примере (рисунок 176), так и большими и сложными на основе сведений из внешнего источника данных. Фигуры организационной диаграммы могут отображать основные сведения, например, имя и должность, или подробные сведения, например, отдел и учетный отдел. К фигурам организационной диаграммы можно даже добавлять рисунки.

Рисунок 176 – Простая организационная диаграмма

Создание простой организационной диаграммы

Этот метод лучше всего подходит для создания небольшой организационной диаграммы с полями сведений по умолчанию. Поля по умолчанию следующие:

– Отдел;

– Телефон;

– Имя;

– Должность;

– Электронная почта.

В меню Файл выберите команду Создать, затем — команду Бизнес, а затем — команду Организационная диаграмма.

Из набора элементов Фигуры организационной диаграммы в окне Фигуры перетащите фигуру корневого уровня для организации, например, Директор, на страницу.

Выделив фигуру, введите имя и должность для фигуры. Например, в организации может быть руководитель с именем Валерий Ушаков, занимающий пост президента компании.

Из набора элементов Фигуры организационной диаграммы в окне Фигуры перетащите фигуру для первого подчиненного лица на фигуру руководителя. При этом создается автоматическая связь между двумя фигурами в иерархии.

Для создания связей необходимо поместить фигуру подчиненного в центр фигуры руководителя.

Для завершения создания организационной диаграммы продолжите перетаскивание фигур подчиненных в фигуры руководителей и ввод для них имен и должностей.

Для добавления рисунка в фигуру необходимо вызвать контекстное меню для фигуры правой кнопкой мыши и выбрать команду Добавить рисунок, а затем в окне диалога выбрать файл с нужным рисунком.

Порядок выполнения работы

1. Загрузить Ms Visio.

2. Создать организационную диаграмму согласно своему варианту.

3. Сохранить результаты работы.

4. Ответить на контрольные вопросы.

5. Защитить работу у преподавателя.

 

Варианты заданий

Вариант 1

1. Создать организационную диаграмму по образцу (рисунок 177).

2. Добавьте в каждую фигуру фамилию, имя, отчество и фотографию сотрудника техникума, данные взять с сайта учебного заведения

 

 

Вариант 2

1. Создать организационную диаграмму по образцу (рисунок 178).

2. Добавьте в каждую фигуру фамилию, имя, отчество и фотографию, данные взять с сайта учебного заведения и из социальных сетей (например, В контакте)

 

 

Контрольные вопросы

1. Что описывает организационная диаграмма?

2. Какие операции по работе с диаграммами позволяет осуществлять Visio?

3. Опишите порядок создания простой организационной диаграммы.

4. Как в фигуры диаграммы вписать текст?

5. Как добавить рисунок в фигуру?

6. Как удалить ненужную фигуру?

 

 

Рисунок 177 – Образец организационной диаграммы для варианта 1

 

 

Рисунок 178 - Образец организационной диаграммы для варианта 2

 








Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 534. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия