Решение. 1. Подставляем приведенные выше исходные данные в формулу1. Подставляем приведенные выше исходные данные в формулу
Произведя необходимые расчеты, получаем: Кст = 1 -0, 71 +0, 46 = 0, 75. 2. Заносим полученное значение Кст в табл. 7.3. Таблица 7.3 ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЯ СТАБИЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА
3. Из табл. 7.3 видно, что Кст в июле заметно снизился по сравнению с июнем (0, 80). Среднее значение Кст за полгода - 0, 77. Следовательно, в июле произошло снижение стабильности не только по сравнению с предыдущим месяцем, но и по сравнению с полугодием. 4. Для оценки характера динамики Kст строим график.
Рис. 7.1. Анализ динамики показателя стабильности коллектива Из графика видно, что показатель стабильности трудового коллектива цеха, во-первых, неустойчив, во-вторых, колеблется на уровне 0, 77, в-третьих, не обнаруживает тенденции к улучшению. Если учесть, что нормативное по предприятию значение Кст = 0, 9, то администрации цеха и кадровой службе предприятия следует продумать систему мер, направленных на принципиальное улучшение ситуации. Рекомендуется подробно обсудить со студентами, за счет чего можно достичь высокой стабильности трудового коллектива. Какие показатели, входящие в формулу, имеют в этом отношении решающее значение?
|
