Определение стратегических целейПосле выбора перспектив необходимо определить стратегические цели ССП. Ввести цели можно с помощью иерархического справочника «Цели» (см. Рис.7). Окно свойств цели (Рис.11) открывается двойным щелчком на элементе в Навигаторе или кнопкой на панели инструментов Навигатора.
Рис.11. Окно свойств Цели
В Табл.1 перечислены основные параметры, которые заполняются в свойствах целей. Табл.1. Основные параметры цели
После внесения цели в справочник ее можно добавлять непосредственно на стратегическую карту. Добавить новую стратегическую карту позволяет иерархический справочник «Стратегические карты» (см. Рис.9) раздела «Цели и показатели». Количество стратегических карт для организации может быть неограниченным. Как минимум, проектирование начинается с главной или общей корпоративной стратегической карты. В Табл.2 перечислены основные параметры, которые заполняются в свойствах стратегической карты. Табл.2. Основные параметры стратегической карты
Для добавления целей на открытую диаграмму стратегической карты необходимо перенести методом Drag& Drop ранее созданные перспективы из иерархического справочника Навигатора «Перспективы стратегической карты» (см. Рис.6). На диаграмме перспективы будут отображаться в виде строк (Рис.12). Далее в нужную перспективу необходимо перенести цели из справочника «Цели» Навигатора. Также цель из справочника «Цели» можно добавить на диаграмму при помощи кнопки на палитре элементов диаграммы стратегической карты. При нажатии на данную кнопку или при перетаскивании данной кнопки на диаграмму откроется окно выбора элемента из справочника «Цели». Цели на диаграмме стратегической карты изображаются в виде эллипса. При этом автоматически заполняется параметр «Перспектива» в свойствах цели (см. Рис.11). При перемещении цели в другую перспективу параметр «Перспектива» изменяется автоматически. На стратегической карте цели можно выделять цветом. Например, цели в области качества на стратегической карте на Рис.12 для удобства выделены зеленым цветом.
|