Студопедия — Статистические критерии для таблиц сопряженности
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Статистические критерии для таблиц сопряженности






Чтобы получить статистические критерии для таблиц сопряженности, щелкните на кнопке Статистики в диалоговом окне Таблицы сопряженности. Откроется окно Таблицы сопряженности: Статистики, в котором можно выбрать один или несколько критериев (рис.3.10).

· Тест (хи-квадрат)

· Корреляции

· Меры связанности для переменных, относящихся к номинальной шкале

· Меры связанности для переменных, относящихся к порядковой шкале

· Меры связанности для переменных, относящихся к интервальной шкале

· Коэффициент Каппа (к)

· Мера риска

· Тест Мак-Немара

· Статистики Кокрена и Мантеля-Хенцеля

 

Рис.3.10. Диалоговое окно «Таблицы сопряженности: Статистики»

4.1. Тест хи-квадрат ()

При проведении теста хи-квадрат проверяется взаимная независимость двух переменных таблицы сопряженности. Две переменные считаются взаимно независимыми, если наблюдаемые частоты () в ячейках совпадают с ожидаемыми частотами ().

Чтобы провести тест хи-квадрат с помощью SPSS Statistics, в диалоговом окне Таблицы сопряженоости кнопкой Сброс удалите все возможные настройки.

Перенесите нужные переменные в списки строк и столбцов (для нашего примера это – профессия и пол). Щелкните на кнопке Ячейки. В диалоговом окне установите, кроме предлагаемого по умолчанию флажка Наблюдаемые, ещё флажки Ожидаемые и Стандартизированные. Подтвердите ввод кнопкой Продолжить.

Щелкните на кнопке Статистики. В открывшемся диалоговом окне установите флажок Хи-квадрат. Щелкните Продолжить, а в главном окне – OK.

Для файла о кандидатах, выполнив тест , в появившемся окне Вывод получим:

1. Таблицу с информацией о числе самих наблюдений.

2. Таблицу сопряженности.

3. Результаты теста хи-квадрат (рис.3.11).

Рис.3.11. Результаты теста Хи-квадрат

 

Здесь указаны значения критерия хи-квадрат по формуле Пирсона и отношение правдоподобия, т.е. критерий хи-квадрат с поправкой на правдоподобие.

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 780. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия